記者王偉報道11月10日，澳超球隊堪培拉聯女足俱樂部宣布，來自江蘇女足的26歲女足國腳吳澄舒加盟，這位2022年女足亞洲杯冠軍成員，將成為堪培拉聯女足隊史上第一名中國球員，也是繼之前上海女足國腳肖裕儀加盟澳超阿德萊德聯隊之后，第二位登陸澳超踢球的女足國腳，吳澄舒也成為最近一批女足留洋潮中第12位留洋的女足球員。

明年7月底，女足世界杯將在澳大利亞和新西蘭進行，在女足世界杯前一年中國女足球員大規模留洋總體來說是一個很好的態勢，國家隊的水慶霞指導就不止一次表示，“這樣不僅會幫助女足隊員的個體發展，同時進一步幫助中國女足整體的提升。”

從球員的角度，選擇留洋目的，是通過參加更高水平的比賽，對個人技戰術以及比賽的能力提高。當自己再次回到國家隊的時候，實現給對手的“降維”打擊。在這一點上，從英超歸來參加東亞四強賽的唐佳麗就給了水慶霞指導強烈的印象：“她在比賽中展現出的強度，是很明顯超過其他球員的。”

而另一方面，球員留洋后，體會不同足球環境和足球體系，也是一種有益的幫助。比如對于王霜留美，水慶霞就表示，新的環境會帶來新的挑戰，希望王霜能夠接受這樣的調整。

如此大規模地留洋，對中國女足是首次。而女足球員大規模留洋的背后其實有不少隊員是暫時舍棄了在國內俱樂部更高的待遇，比如王霜、張琳艷甚至肖裕儀。對她們來講，既然想出去了，一定是以踢球為主，待遇方面球員本身肯定自己會以不同的標準進行衡量。

其實這幾年女足國家隊給女足國腳每年都有一定的補貼，而對于留洋的女足國腳所有的補貼加起來差不多有50萬左右，這其中大部分費用來自女足的合作伙伴。雖然這個補貼不能說是很多，但至少也為女足國腳留洋做了一些物質保障。

女足形成12人大規模留洋的態勢代表了中國女足運動的決心，但從另一面必須要看到，我們是否走出去就完事了呢？我們還能做點什么，還該做點什么，以使這種大規模留洋達到更好的效果呢？

僅從12名留洋女足球員的分布來看，目前沒有在對抗最激烈的英超踢球的隊員。唐佳麗短暫效力熱刺女足后，轉投西班牙馬德里，總還是留在了最高水準的女足聯賽。而李夢雯、楊莉娜效力的法國巴黎圣日耳曼也屬于一流歐洲女足聯賽球隊，只是從李夢雯、楊莉娜的出場次數來看，她們還需提高自己把握機會的能力。

而在其他歐洲、美國和澳大利亞聯賽踢球的女足隊員來說，相當于在“歐洲五大聯賽”之外的隊伍效力，對于她們來講，需要更多的融入當地球隊，增加比賽的出場率，才能達到提升自身水平的目的。

中國女足留洋12人的分布，一方面說明了或許女足的大部分隊員還沒有達到歐洲頂級聯賽的水平，另一方面也說明了，我們在留洋的通道方面，絕對還有提升和優化的空間——如果不能讓我們最好的球員去到理想聯賽環境，實現真正的“練級”，無疑這樣的留洋，是打了折扣的留洋。

從這個意義上，明年的女足世界杯，既是檢驗留洋成果的機會，也是女足球員展示和推銷自己的機會。這是女足國家隊層面的頂級聚會，也會吸引職業女足層面極大的關注，所以，明年的女足世界杯，還將是我們建立切入強勢聯賽通道的好機會。