養老保險計算的流程是怎么樣的呢(養老保險計算的流程是怎么樣的)

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大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題,養老保險計算的流程是怎么樣的呢,養老保險計算的流程是怎么樣的相信這個話題很多人都不知道吧,下面大家來一起看看吧

1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分:

個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費比例:

該部分由個人繳費和單位繳費組成。

(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

3、養老金的計算公式:"中人"的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

"新人"的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(注:由于客觀原因,全國某些城市的計算標準可能有所不同。)

個人賬戶資金以職工、退休人員年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準,在一個保險年度內按月計入。

一、職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;

二、參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標準計入:

1、職工年齡在35歲(含35歲)以下的,按本人繳費基數1.1%計入;

2、職工年齡在35歲以上至45歲(含45歲)的,按本人繳費基數1.4%計入;

3、職工年齡在45歲以上的,按本人繳費基數1.7%計入;

4、退休人員年齡在70歲(含70歲)以下的,按本人上年度月平均退休費4.8%計入;

5、退休人員年齡在70歲以上的,按本人上年度月平均退休費5.1%計入。

同時,沒有上年度月平均退休費的,以本年度月平均退休費作為劃入基數;沒有本年度月平均退休費的,以當月退休費作為劃入基數。退休費低于上年度全市職工月平均工資80%的,以80%作為劃入基數。

以上是小保為大家整理出來的,希望看了會喜歡。

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