近日，湖南長沙兩位年輕老師“火”了，一段16秒的視頻被熱搜至頭條。“老師遲到被校長罰站”這個話題，迅速熱議中，他們以別樣方式成為網紅。

視頻中可以看到，偌大的運動場一側，升旗臺上站著兩個壯實的小伙子，遠遠看去他們雙手插兜，時而低頭，時而遠視，在陽光沐浴下，顯得很突兀。據網友說兩個都是95后出生的人，進入教師隊伍不久，他們不是在曬太陽，而是因為下午上班時間遲到，被校長叫去那邊罰站。

這事聽起來倒很新鮮，小時候被老師罰站是常有的事，沒聽說過老師被罰站。

校長還提出要求，他們要抓到其他遲到的老師才可以離開。這個模式似曾相識吧，你亂扔垃圾被抓，然后要抓到其他亂扔垃圾的人才可以免遭處罰。

學校田老師告訴我們，學校規定下午2點前要準時到教學樓，雖然2位老師沒有課，但是遲到了，被校長罰站。

對于2位老師被校長罰站，網友議論紛紛。在我看來不妥，達不到以儆效尤，殺雞儆猴的作用，很可能適得其反。可以肯定教師遲到的行為不對，也應該得到處罰，如果在制定規矩的時候就說到：遲到的老師要罰站，那么倒不會要異議。要是憑校長的心情做出的罰站決定，就很不合理。關鍵是在運動場升旗臺上罰站，接受全校師生的關注，真擔心老師受不了這個壓力。

再有一點就是，要求教師2點之前到教學樓的初衷？每所學校有自己的管理風格，這取決于校長的能力與格局，采取坐班制，無論是否上課，都要來辦公室備課，可以利用考勤機來量化管理，老師自己遲到，要扣績效或者付出其他代價，他們心知肚明，比起亮相罰站的做法，會更人性化。

換做是我遲到，讓我去升旗臺上罰站，我絕對不去，跪著的老師教不出站著的學生。往那邊站一下，以后怎么管理學生，怎么讓學生信服自己呢，老師連威信都沒有，幾乎就成為笑柄了。

所以網友看了這兩個老師被罰站，覺得很荒唐可笑。一流的管理靠文化，二流的管理靠制度，三流的管理靠考勤。校長沒有人性化的管理思維，老師很難享受到幸福感，也不可能產生凝聚力。

也有網友說，無規矩不成方圓，校長抓2個年輕人來做典型，其他人自然老老實實。殺雞儆猴這招屢試不爽，只要老師聽話，工作就好開展，管理也就輕松多了。

相信校長做出這個決定，也出于無奈。一味地講人性化，只會讓老師得寸進尺。工作就不應該帶著人情味，否則會把自己搞得焦頭爛額。

你覺得校長罰站老師，這是官威，還是恨鐵不成鋼呢？