每天下午4點半，相比仍在周邊工廠忙碌的工人，單親媽媽阿麗可以準時從民惠玩具加工店下班，早早到學校門口等待放學的女兒，而不用考慮“請假難”的問題。白天上班、晚上陪孩子“兩不誤”，彈性工作制的“媽媽崗”，為像阿麗這樣的家庭女性提供了一份難得的便利和安全感。

民惠玩具加工店的女工在工作中。

今年以來，民眾街道婦聯積極探索“媽媽崗”靈活就業模式，為有招工需求的廠企和有就業需求的女性“牽線搭橋”，推動企業設立可彈性工作和柔性管理的“媽媽崗”，大力推動婦女靈活就業創業，“一招”同時解決了廠企招工難、婦女就業難，讓家庭女性在家門口實現了靈活就業。

2012年之前，阿麗一直在中山市區一家商場做銷售工作。2013年，女兒出生后，阿麗卻墜入人生低谷，成為了一名單親媽媽。面對巨大的經濟壓力，她重新開始找工作。

對于一名需要照顧孩子、時間和精力都不寬裕的女性來說，要找到一份合適的全職工作，并非易事。2015年，經朋友介紹，她來到民惠玩具加工店工作，主要負責玩具、汽車配件加工工作。

“多勞多得，按件計資。下午早早可以下班，有事情的話可以隨時請假。不耽誤每天接孩子放學、晚上輔導作業，有時間的話，我還可以再去加一會兒班。”阿麗說，自己就住在民惠玩具加工店附近，這份工作為自己提供了很大的便利，也給自己帶來了一份非常重要的收入來源和安全感。

阿麗在工作中。

對于民惠玩具加工店的創辦人段娜來說，探索這類更適合家庭女性就業的“媽媽崗”，已經走過了10年歷程。段娜15歲就從湖南來到中山打工，2012年，她和丈夫一起創業，開辦了民惠玩具加工店，成為個體戶。

“開辦加工店以后，很多女性過來詢問就業問題。同樣是孩子的媽媽，我很理解一份工作對于家庭女性的重要性。”段娜說，加工店開辦沒多久，自己就嘗試開設了一條“不加班的生產線”，專門面向家庭女性提供崗位，女工們可以根據實際靈活選擇工作時間。不加班的自由，吸引了越來越多婦女前來應聘。民惠玩具加工店業務穩步發展，從原來的1個廠區增加到4個廠區，員工總數也已超100人。在近百個崗位中，除搬運等極個別崗位需要男工，其余全部為“媽媽崗”。

民惠玩具加工店目前絕大部分崗位均為“媽媽崗”。

“‘媽媽崗’的設立，不僅為女同胞們收獲了獨立，也為加工店的發展注入了力量。”段娜表示，近兩年，民惠玩具加工店訂單量年均增長20%，用工上出現了新的缺口。民眾街道婦聯、人社分局聯合在招聘活動上設置“媽媽崗”咨詢攤位，積極推廣“媽媽崗”小程序，不僅緩解了加工店的用工難題，也讓更多家庭女性在家門口實現了就業。

今年，民眾街道開展職業技能培訓，惠及就業女性群體306人次。

去年以來，民眾街道婦聯、人社分局積極促進婦女靈活就業創業，對用工單位進行了聯合走訪，為有招工需求的廠企和有就業需求的女性“牽線搭橋”，鼓勵企業等用工單位設立可彈性工作和柔性管理的“媽媽崗”，幫助家庭女性實現就近就業。

今年，民眾街道開展職業技能培訓，惠及就業女性群體306人次，累計發放各類職業技能補貼15.35萬元；通過舉辦了“招聘一條街”“美麗中山職等你來”“三春”行動現場招聘會、“春風行動”網絡招聘會等，累計服務應聘女性1030人次。

【采寫】南方日報記者 何偉楠

（民眾街道婦聯、宣傳文體服務中心供圖）

【作者】 何偉楠

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端