您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。記過的處分期間是幾個月，記過相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、處分分為：警告、嚴重警告、記過、記大過、撤職等，記過是處分的一種，處分是統稱，沒法比的。

2、分析如下：一、處分的常見種類：警告：是一種警戒性的紀律制裁方式，也是最輕微的一種制裁方式，是指公務員的行為已經構成了違紀，應當予以及時糾正和警示。

3、2、嚴重警告：介于警告和記過之間的一種處分方式，比警告更嚴重。

4、3、記過：指記錄過失，給予過失者的一種處分。

5、也指對于違法違紀行為的過錯予以記載，也是警戒性的紀律制裁方式。

6、4、記大過：前款規定的處分項目，依次以警告為最低處分，開除軍籍為最高處分。

7、 降職不適用于副班長；降銜不適用于列兵和各級士官；降銜級工資檔次不適用于最低銜級工資檔次的各級士官；降職或者降銜（銜級工資檔次）通常只降一職或者一銜（一檔）。

8、5、撤職：是指撤銷公務員所擔任的職務的紀律制裁方式。

9、受撤職處分的，應當降低級別。

10、擴展資料：一般的管理機構分為以下幾種處分：通報批評——通報給全單位的人知道；2、警告處分——比通報批評高,記入個人檔案；3、嚴重警告處分——同上；4、留校(院、所、廠）查看——處于審查半隔離狀態，在此期間不得再犯錯誤，如果犯錯誤，勒令退學（開除）5、勸退——做最后的工作，基本上代表著該被處分人被開除了。

11、6、開除——直接斷絕與被處分人的關系。

12、參考資料來源：百度百科-處分。

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