帶薪年休假屬于(什么叫帶薪年休假)

導讀大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題,帶薪年休假屬于,什么叫帶薪年休假相信這個話題很多人都不知道吧,下面大家來一起看看吧一、什么叫...

大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題,帶薪年休假屬于,什么叫帶薪年休假相信這個話題很多人都不知道吧,下面大家來一起看看吧

一、什么叫帶薪年休假

帶薪年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具體辦法。2007年12月7日中國國務院第198次常務會議已經通過《職工帶薪年休假條例》,自2008年1月1日起施行。至此,職工帶薪年休假就有了法律保障。2013年12月25日,廬山某賓館的業務經理在微博上曬出了自己今年、明年的工作安排,并表示晚上全體員工用完餐后就開始放假,共放假70天,網友笑稱要該老板到假日辦掛職。1992年中國改革開放轉型后,正式實施帶薪休假體制改革。

二、相關法規

法律規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。這就意味著,盡管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位,但是只要他在其他單位連續工作滿1年以上,就具備享受法定的帶薪年假的基礎資格。

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