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通常，基層工會所在的企業終止或者所在的事業單位、機關被撤銷，該工會組織相應撤銷，并報告上一級工會。依前款規定被撤銷的工會，其會員的會籍可以繼續保留，具體管理辦法由中華全國總工會制定。

根據《工會法》有明確規定：根據工會法第十二條規定：第十二條任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。

另外，根據《工會法》第五十三條規定：第五十三條違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：

1、妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；

2、非法撤銷、合并工會組織的；

3、妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的；

4、無正當理由拒絕進行平等協商的；

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