大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，加班工資可以算在績效里嗎?，加班工資里需要含績效嗎相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

一、加班工資里需要含績效嗎

基本工資和加班費里包括績效不合理，勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者付出加班的，用人單位應當依法支付加班費，績效考核規則可以由用人單位和勞動者協商確定，績效考核不得包含在加班費或者基本工資內，勞動者的工資報酬由勞動者和用人單位協商一致，不得低于本地最低工資。

二、加班工資是什么

指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。

對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動；對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅。

以上是小保為大家整理出來的，希望看了會喜歡。