大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，勞動爭議調解申請書怎么填，鞍山市勞動人事爭議調解申請需要什么資料相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

申請勞動人事爭議仲裁時必須注意，勞動人事爭議仲裁的管轄原則是用人單位注冊地或勞動合同實際履行地勞動人事爭議仲裁委均有權管轄。

二、鞍山市勞動人事爭議調解申請需要的材料

1.當事人基本信息表。表里會包含申請人的基本信息(姓名、性別、年齡、身份證號、確認法律文書地址、戶籍地址、聯系方式等信息等)和被申請人的基本信息(被申請人名稱、法定代表人名字、單位注冊地址、單位聯系人及聯系電話等)。這個表一般是當事人自己準備，有的仲裁委也會跟申請人提供。

2.勞動仲裁申請書。這個是有由申請人自己準備，上面要寫明申請人的基本信息和被申請人得很基本信息，同時還要寫明仲裁請求、事實及理由，并需要申請人本人親筆簽名并寫上申請日期。

3.申請人身份信息。申請人是勞動者的需要勞動者本人的身份證復印件，申請人是用人單位的需要用人單位的營業執照。

4.被申請人身份信息。被申請人是用人單位的需要用人單位的工商登記信息表，這個一般工商部門可以打印。被申請人是勞動者的需要勞動者的身份證復印件。

5.證據目錄。申請勞動爭議仲裁申請人一般會準備證據材料，這些證據需要編好順序和目錄，并寫好證據份數。

6.證據材料。申請仲裁需要準備相關的證據材料，而且是一式兩份，一般包括勞動合同、離職證明、工資條等能證明勞動關系和與勞動爭議有關的材料。

7.授權委托書。這個一般是指申請人需要請委托代理人時要準備的材料。委托代理人可以是律師、也可以是在一個戶口本的近親屬、也可以是夫妻、也可以是法律工作者。當遇到群體事件，申請人人數超過10人以上的，也可以委托公民當委托代理人。

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