齊魯網·閃電新聞12月13日訊 為切實提升服務企業專員助企成效，幫助企業有效應對國際國內形勢變化帶來的挑戰，今年以來，濰坊昌邑市大力實施青年企業家素質提升工程，著眼培養積蓄縣域經濟發展高素質人才，打造一支有思想、敢創新、善管理的優秀青年企業家隊伍，為推動高質量發展和鄉村振興提供有力支撐。

需求牽引，精準施訓。組織服務企業專員深入走訪100家重點新生代企業，對企業家成長經歷、知識結構、發展需求等進行調研分析，有針對性地設計素質提升方案。領導小組辦公室聯合市委組織部、市委黨校精心設計培訓課程，根據企業家自身和企業發展需要，確定供給側改革、中國制造2025與工業4.0、企業規范化改制、企業管理提升等培訓主題。精心選擇培訓陣地，計劃用5年時間組織優秀青年企業家赴一流高校輪訓一遍，首批已遴選40名企業負責人到浙江大學進行專題研修。

豐富形式，深學細研。推動青年企業家到先進地區單位實地觀摩、汲取經驗，先后赴杭州、上海等地參觀考察，赴江蘇省產業技術研究院、中圣集團等洽談交流，通過“走出去”的方式開拓視野。定期舉辦高端專題培訓班，邀請知名專家學者、企業家講授理論、傳授經驗，通過“請進來”的方式提升內涵。今年已舉辦“濰水大講堂”2期，培訓企業負責人800余人次。選取部分優秀企業家與本行業成長性好、潛力大的企業負責人結成幫扶對子，通過“結對子”互促共進，既交流指導，又抱團發展。目前，已有20家企業結成對子，開展交流活動80余次。

強化支撐，放大成效。圍繞推進招才引智、科技創新、招商引資和工業經濟發展，分別出臺四個“黃金10條”，構建全方位、全鏈條、立體化的政策支持體系。今年以來，共發放各類政策補助690余萬元。建立專家聯系服務企業制度，聯合市人才辦，分行業、分企業逐個研究，精準匹配相關領域專家，建立中長期結對服務，為企業創新發展提供智力支撐。搭建政企溝通交流平臺，定期舉辦企業家座談會，邀請金融、發改、經信等部門單位參加。今年已舉辦座談會6次，解決企業融資、人才、技術等難題20余項。

閃電新聞記者 王亮家 通訊員 孫金濤 臧明寶 劉佳藝 報道