您好,肖大哥就為大家解答關于本人指數化月平均繳費工資，本人指數化月平均繳費工資是什么意思相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、“本人指數化月平均繳費工資”[Average Indexed Monthly Earnings(AIME)]是我國現行城鎮職工養老保險制度的重要概念，是基礎養老金、過渡性養老金的計發基數。

2、　　“本人指數化月平均繳費工資”的計算公式為：　　S=[ X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci)+...Xj×(C1/Cj) ]/n —— 公式1　　公式1中，XX2...Xi...Xj為參保人員退休前1年、2年、……、j年本人繳費工資額；　　CC2...Ci...Cj為參保人員退休前1年、2年、…、j年全國/省/地市“職工平均工資”或稱“社平工資”；　　n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的月數合計（等于12N，N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限）。

3、　　特別的，公式1中，(C1/Ci) 為（基于參保人員退休前1年的）“社會平均工資指數”，Indexing factors for eligibility year；　　[Xi×(C1/Ci)] 為（基于參保人員退休前1年的）“指數化繳費工資”，Indexed earnings。

4、　　“本人指數化月平均繳費工資”的政策業務含義：參保人員i年度的本人繳費工資Xi通過工資指數(C1/Ci)得到指數化繳費工資Xi×(C1/Ci)，從而使各年度不可比的Xi換算為相當于參保人員退休前1年社會平均工資C1水平的、可比的各年度指數化繳費工資Xi×(C1/Ci)，各年度指數化繳費工資Xi×(C1/Ci)加總再除以參保人員實際繳費月數和n，進而得到本人指數化月平均繳費工資S。

5、由此，該指標能夠反映參保人員在整個繳費年限的繳費工資平均水平。

6、　　直觀地說，“本人指數化月平均繳費工資”就是按“社平工資指數”指數化后的“可比繳費工資”進行月平均計算的結果。

7、　　在我國，參保人員各年度的繳費工資一般為本人上一年度的本人工資，實際采用的計算公式應為：　　S=[ X0×(C1/C1)+X1×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci+1)+...Xj-1×(C1/Cj) ]/n —— 公式2　　其中：X0、XX2...Xi...Xj-1為參保人員退休當年以及退休前1年、2年……i年本人繳費工資額　　例算：假定某參保人員2010年5月退休，需要計算2003年至2010年時間段的“本人指數化月平均繳費工資”。

8、　　該參保人退休當年(2010年)及退休前1年(2009年)、2年(2008年)...各年度繳費工資和繳費月數分別為：　　X0=13836元，5個月(月平均繳費工資2767元,之后括號內數據均為該年度月平均繳費工資)；X1=31670元，12個月（2639元）；X2=27530元，12個月（2294元）；X3=23860元，12個月（1988元）；X4=0元，0個月（0元）；X5=9870元，7個月（1410元）；X6=13680元，12個月（1140元）；X7=9860元，12個月（822元）。

9、　　總繳費月數n為72個月（5+12+12+12+0+7+12+12）,繳費年限N為n÷12=6年。

10、　　【計算72個的月平均繳費工資，如果是簡單算術平均，即：（13836+31670+27530+23860+0+9870+13680+9860）÷76=1809.81元。

11、以1809.81元計發養老金待遇，顯然不合理。

12、問題實際出在各年繳費工資之間不可比。

13、按此方法計算，實際繳費年度越長，該平均數會越低】　　該參保人退休前1年(2009)、2年(2008)...各年社平工資分別為：CC2、C3、C4、C5、C6、C7、C8分別為：25752、24684、21434、17819、15558、14484、13190、11660元。

14、　　現在計算該參保人員的指數化月平均工資：　　S=[13836×(25752/25752)+31670×（25752/24684）+27530×（25752/21434）+23860×（25752/17819）+0×（25752/15558）+9870×（25752/14484）+13680×（25752/13190）+9860×（25752/11660）]÷（5+12+12+12+0+7+12+12）　　=[13836×1+31670×1.0433+27530×1.2015+23860×1.4452+0×1.6552+9870×1.7780+13680×1.9524+9860×2.2086]÷76　　=[13836+33040+33076+34482+0+17548+26709+21777]÷76　　=2506.51元　　上式中第2個“=”后的算式，主要是展示“社平工資指數”的計算。

15、即，以2010年為參照，則退休當年以及退休前1年、2年...社平工資指數(C1/Ci)分別為：25752/25752=1，25752/24684=1.0433，25752/21434=1.2015，25752/17819=1.4452，25752/15558=1.6552，25752/14484=1.7780，25752/13190=1.9524，25752/11660=2.2086。

16、其政策業務含義就是退休前一年的社平工資分別比之前各年度社平工資的增長率。

17、　　第2、3個“=”后的算式，反映了各年度指數化工資的計算過程：X0×1，X1×1.0433，X2×1.2015，X3×1.4452，X4×1.6552，X5×1.7780，X6×1.9524，X7×2.2086，得到換算為相當于2009年度社平工資水平的各年可比的繳費工資（也即各年的指數化工資）：10386，33040，33076，34482，0，17548，26709，21777。

18、　　第3個“=”后的算式，反映了綜合各年度指數化工資的“本人指數化月平均繳費工資”計算過程。

19、即將各年度指數化工資加總，再除以實際繳費月數。

20、【試與前列的[（13836+31670+27530+23860+0+9870+13680+9860）÷76=1809.81元]算式進行比較】　　【各年度指數化工資分別除以各年繳費月數，就可以得到“各年月平均指數化月平均工資”，即10386÷5=2767，33040÷12=2753，2756，2874，0，2507，2226，1815。

21、這就可以更直觀地比較各年度可比的繳費工資水平了。

22、】　　【如果我們以“各年月平均指數化月平均工資”來計算“本人指數化月平均繳費工資”，我們可以令Yi＝Xi×（C1/ Ci），即Yi為“各年度指數化繳費工資”；再令yi＝Yi/ni，即yi為“各年度指數化月平均繳費工資”，則有以各年度實際繳費月數ni為權數的加權算術平均算法：　　S=(y1×n1+y2×n2+...+yi×ni+...+yj×nj)/(n1+n2+...+ni+...+nj) 】　　【S=(2767×5+2753×12+2756×12+2874×12+0×0+2507×7+2226×12+1815×12)÷(5+12+12+12+0+7+12+12)　　=2506.51元。

23、　　此算式可以非常直觀的反映出參保人員各年度的可比繳費工資水平和繳費月數是如何影響“本人指數化月平均繳費工資”的最終水平。

24、】。

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