您好,現在漢漢來為大家解答以上的問題。常務副總和副總經理的待遇哪個高，常務副總和副總的區別相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、常務副總經理（總經理）與執行副總經理職責范圍相當，常務副總和總經理是AB角的關系。

2、總經理：企業的大管家，一般情況下也是名副其實的老大。

3、常務副總經理常設的第一副總經理，總經理缺位時，總經理權力一般交給常務副總，是當前情況下重點培養的總經理，類似于管家、宰相。

4、執行副總經理在上任時會明確授權，執行副總經常指某一方面專業人士，執行特定事項，比如營銷執行副總，技術服務執行副總等。

5、特殊情況下，總公司派往分公司的執行副總經理主要是執行一些總經理不能勝任的職權，一般情況下，就是總經理的掘墓人，遲早會架空總經理而取而代之。

6、總經理的職責及管轄范圍：一、主持公司的經營服務管理工作，組織實施董事長及董事會決議，抓好公司的政治思想工作。

7、二、組織抓好公司的安全思想工作，制定安全防范措施。

8、三、組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

9、四、擬訂公司內部管理機構設置方案。

10、五、擬訂公司的基本管理制度。

11、六、制定公司的服務規章制度。

12、七、提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人及其他高層管理員。

13、八、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的公司管理人員。

14、九、抓好公司的財務及會計工作，努力降低成本增收節支，提高效益。

15、十、組織抓好公司的人力資源及人力管理。

16、十一董事會授予的其他職權。

17、常務副總經理崗位職責編輯一、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制定及實施和檢查。

18、二、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

19、三、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

20、四、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

21、五、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

22、六、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

23、七、了解和掌握營業情況及種種收費標準。

24、八、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

25、九、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

26、十、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

27、執行副總經理的職責及管轄范圍：一、貫徹執行總經理辦公會議決議。

28、在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。

29、二、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。

30、三、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、市場拓展計劃。

31、四、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

32、五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

33、六、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

34、七、協助總經理協調各部門的工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導各部門的工作。

35、八、負責對外聯絡協調工作。

36、九、定期向總經理匯報日常工作情況。

37、十、當總經理外出時，受總經理委托，代理行使總經理行使職權。

38、管轄范圍：主要管理公司生產方面工作、協助總經理工作。

39、十一抓好各部門生產線上的安全工作。

40、制定好生產上的安全制度。

41、搞好安全制度的落實。

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