大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，基本養老金計發辦法，基本養老金是怎樣計發的相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

2006年1月1日起，基本養老保險個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%。新辦法實施后，基本養老金如何計發是企業參保職工普遍關心的問題，對此，甘肅省政府在近日制定的《完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》中作出了詳細規定。《辦法》強調，職工正常退休條件為：男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限累計滿15年。離退休、退休人員在享受養老保險待遇期間死亡的，其直系親屬或居住地的社區管理機構或生前所在企業應及時報告社會保險經辦機構，并從死亡次月起停止領取基本養老金。

看身份算基數

職工個人繳費工資基數：職工個人上一年度月平均工資，月均工資超過本省上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數：本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。

先參保后工作

凡建立個人賬戶后參加工作(含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養老保險地方統籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以后退休且繳費年限累計滿15年的人員：

月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

月基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

職工本人指數化月平均繳費工資=本人平均繳費工資指數×本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資;

本人平均工資繳費工資指數：為建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數的平均值;

職工本人當年繳費工資指數：本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值;

月個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額÷計發月數。

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