現代快報訊（通訊員 浦研 記者 劉遙）10月31日，南京市浦口區人民法院召開新聞發布會，通報該院勞動人事爭議案件審理工作情況。現代快報記者了解到，截至10月30日，浦口法院2022年共受理相關案件725件，比2021年同期增長了30%，結案653件，結案率達90%，涉案金額1553.34萬元。其中，勞動報酬類343件，社會保險待遇類88件，經濟補償、賠償類220件，確認勞動關系類58件。

△發布會現場

據了解，為妥善處理勞動人事爭議，2022年，浦口法院掛牌成立了浦口區勞動人事爭議聯合調處中心。截至同年10月，該中心共進行案前調解165件，調解成功122件，調解成功率為74%，涉案金額275.8萬元。同時，浦口法院積極推進多元化調解機制建設，如加強法院與人社部門的協作，定期召開工作聯席會議，統一裁審標準。法院還設立了勞動爭議巡回審判法庭，參與集體爭議，疑難案件的調解、審理工作。

在加強司法、工會機制建設方面，浦口法院設立的法律援助中心服務窗口和職工法律援助服務工作室，為勞動者提供法律咨詢、法律援助、參與勞動爭議調解等服務。截至10月30日，浦口法院的法律援助中心服務窗口、職工法律援助服務工作室在2022年共為1250余人次提供法律咨詢，援助勞動爭議案230余件，調解成功率達45%。

另外，浦口法院還致力于加強基層調解組織的建設，打造金牌勞動人事爭議調解組織。該院依托全國勞動人事爭議在線調處平臺，將“互聯網+調解”多元化調解服務延伸到街道勞動人事爭議調解中心。發揮基層調解中心作用，就地、就近、快捷處理勞動糾紛。據了解，區、街兩級調解機構共調解勞動糾紛697件，調解成功率達75%。

（編輯 周冬梅）