“在導師手把手的指導下,我對辦案程序、文書寫作、卷宗整理更加熟悉,今后開展辦案也更有信心了!”化州市紀委監委第六紀檢監察室新進干部董川源說,相比剛進紀委時的不適應,現在的她儼然成了第六紀檢監察室的主力后勤。
化州市紀檢監察室負責人為聯系鎮街黨員干部上黨章黨規黨紀專題黨課。
為解決新進紀檢監察干部政治理論不強、業務不熟悉、知識儲備不足等問題,該市紀委監委立足能力提升建設年活動,實行“新進干部導師制”,即精心挑選政治過硬、業務能力突出的中層以上干部擔任導師,采取一對一方式“傳幫帶”,在思想、業務、作風上對新進干部進行指導、培養,促使新進干部盡快熟悉業務、提升能力。
“新進干部熟悉黨紀條規是第一步,從一開始的‘跟著看’,到逐步‘帶著干’,再到獨立開展工作,都要有意識地與他們檢查不足、總結復盤。”作為董川源的導師,第六紀檢監察室主任介紹了自己的“傳幫帶”經驗。去年以來,新進的22名干部正在各自導師的帶領下,有計劃地參與信訪受理、監督檢查、審查調查、案件審理等專項鍛煉,直至新進干部能夠獨立完成相應工作目標。
除了“新進干部導師制”,該市紀委監委還制定了年度培訓計劃,按照“分批次、多層次、全覆蓋”的原則,加強培訓個性化,“靶向”設置培訓內容,細化為專題政治學習、專項業務培訓、具體案例研討、“以案帶訓”實戰等7項具體內容,持續深化全員培訓,不斷夯實全體紀檢監察干部紀法雙施雙守的能力,推動能力提升建設年活動走深走實。
“上講臺授課不僅可以分享實戰經驗,還能再次回顧工作過程、梳理工作思路,對我來說也是一個很好的學習鍛煉機會。”該市紀委監委第一紀檢監察室主任說。
該市紀委監委第一紀檢監察室導師帶著干部們研究案卷資料。
該市深入推進“紀檢監察干部上講臺”活動,著重培養提筆能寫、開口能說、遇事能干的“三能”紀檢監察干部。在紀律教育學習月活動中,5名紀檢監察室負責人確定授課主題,結合具體案例撰寫講義與課件,深入所聯系的職能部門、重點鎮街集中授課,分層分類抓好黨章黨規黨紀教育,授課內容生動、貼近實際,黨員干部反響強烈,收到良好的教育效果。今年以來,該市安排中層以上紀檢監察干部上臺授課29人次。
實踐是最好的課堂。該市紀委監委持續開展“以案代訓”“以巡代練”,分期分批抽調派駐(出)機構、鎮街紀檢監察干部到監督檢查、審查調查和巡察一線進行實戰化訓練,不斷提升業務技能和履職能力。今年以來,抽調鎮街紀檢監察干部跟班學習、辦案30人次,選送紀檢監察干部到省紀委跟班學習2人,到茂名市紀委跟班學習19人次。
與此同時,該市紀委監委把政治理論學習擺在突出位置,領導班子帶頭落實第一議題制度,每月2次組織中層以上干部參與集體學習研討,以扎實的政治理論學習把牢工作方向、筑牢思想根基。“這個星期我們已經開展了理論學習中心組專題學習、機關各黨支部分組學習,11月份還將組織宣講會和演講比賽,學習內容、目的各有側重,為干部量身定制‘學習套餐’。”該市紀委監委干部室主任表示,“堅持每月一測試、每季一考核,學什么考什么,用什么考什么,今年以來我們適應疫情防控需要,采取線上考試、部門自測、隨班考試等靈活方式進行了政治理論和業務知識測試8場次1980人次。”
“鐵肩膀才能挑起硬擔子,反腐敗永遠吹沖鋒號,紀檢監察干部必須有堅定的理想信念,又要有能干事、干成事的過硬本領。”該市紀委監委相關負責人表示,“我們將建立干部教育培訓檔案、健全常態化學習培訓機制,倒逼紀檢監察干部自覺加強學習、以學促用、以學促干,在奮進社會主義現代化建設新征程、打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰上展現新擔當新作為!”
【撰文】葉潔
【通訊員】李潔瓊 李詩慧
【作者】
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端