受種種因素影響，現如今的大學畢業生一股腦往體制內“卷”，要說其中的利弊，其實很難說清楚，大學生都在求“穩”，不是央企就是國企，不是公務員就是事業編，那市場就出現了一個很大的空缺，未來很容易出現市場倒退的情況，經濟復蘇將會變得很慢，這是整個社會的問題。

但也不能只看缺點，以往的體制內大多都是專科生和本科生，他們自身的能力放在體制內其實是夠用的，但是誰會嫌人才多呢？現如今大量的碩士和博士也涌入體制內，來分這碗羹。

事實上這也是有一定好處的，體制內迎來更多新鮮又優質的“年輕血液”，一定程度上也充實了體制質量，對未來“政治發展”有極大的好處，有關部門其實也非常支持他們的加入。

雖然沒有在明面上直說，但政策上也算是呼吁高學歷人才進入體制內，就像各省都制定的“選調生計劃”，直接前往“985”高校招聘碩士和博士，剛開始可能會在基層歷練，但入選后會給予副科級待遇。

如果是最高學府清華大學和北京大學的碩士、博士生，甚至會給予副處級待遇，這比考公之后的升職來得快多了，這也證明了學歷和名校的重要性，他們遇到的機會確實比普通學生要多得多。

全國最年輕地級市市長，年僅39歲，畢業于北京大學碩博連讀

要說體制內高學歷高能力的代表人物，那最年輕的市長劉凱必定榜上有名，據資料顯示，劉凱今年只有39歲，這樣年輕就已經當上了嘉峪關市的市長，有道是后生可畏，是當代學生學習的榜樣。

劉凱是一個頂級學霸，2002年在河南參加了高考，以全省名列前茅的成績考上了北京大學哲學系，大家都知道河南是一個高考大省，所以劉凱的能力可想而知，本科就讀期間，劉凱成功當上了北京大學學生會主席，并兼任全國學聯主席。

畢業后更是直接于北京大學進行碩博連讀，拿到博士學位后直接當上了北京大學團委副書記，后又當上北京市朝陽區團委書記，他的進步是非常穩定的，是一步一個腳印前進的。

其實，在我國的教育系統中，不乏有一些極其優秀的人才，他們好像天生就應該走仕途之路，工作起來也是得心應手，不僅智商極高而且情商也很高，在體制內工作如魚得水，年紀輕輕就能脫穎而出。

這不僅取決于學歷，也取決于能力，二者缺一不可，以往大家總是爭論學歷重要還是能力重要，如果一個專科生很厲害，能不能當上市長呢？如果一個人能力不強，但是學歷很高，那他能不能當上市長呢？

其實學歷和能力是可以同時體現在一個人身上的，要想有更好的發展，這二者缺一不可，與其每天想東想西，不如盡快提升自己的學歷和能力，然后在社會上大展拳腳。

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