您好,現在漢漢來為大家解答以上的問題。員工離職社保停掉申請怎么寫，員工離職社保停繳時間相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、一、員工入職繳納社保的時間一般是從入職之日起，一個月之內，用人單位為該員工辦理繳納社保的手續，從每月的月底，從員工工資中扣除員工應當繳納社保的那部分。

2、二、員工離職繳納社保，如果員工提前提出離職，當月可以辦理手續，次月開始不繳納，當月是要繳的。

3、員工在辭職到期以后，用人單位應當結清員工所有的工資，并在十五日之內為員工辦理離職手續和社保轉移手續。

4、三、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

5、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

6、用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

7、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

8、拓展資料：公司社保辦理具體流程：須帶證件和材料：營業執照(或用人單位批準成立批件)、地方稅務登記證、組織機構代碼證、法定代表人或負責人居民身份證、銀行開戶許可證、經辦人的身份證原件等材料原件和復印件。

9、去醫保中心交醫保，交好了填表格。

10、5-25日去當地社保，辦理3個工作日后領證。

11、首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證（辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好）、法人身份證號碼、稅務登記證到社保中心進行社保登記。

12、進行了社保登記就可以辦理社保了。

13、簽定勞動合同2、辦理《就業登記證》。

14、3、新參保人員到社保局個人建檔，生成社保號、采集頭像、申請勞動保障卡。

15、此環節由員工本人辦理。

16、4、填寫《勞動合同備案情況表》并蓋章。

17、5、帶2、4去社保局辦理勞動備案，得到一張蓋章的備案情況表。

18、6、帶5去單位參保處填寫《社會保險在職職工花名冊》一式三份，蓋章。

19、以前沒參保的把個人制勞保卡的回單給他，參保過的交一張原單位給的社保結算單。

20、7、去醫保中心交醫保，交好了填表格。

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