今天小出來為大家解答以上問題。管理者應具備的能力和素質，管理者應具備的能力和素質很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、溝通能力，作為團隊管理者，與團隊成員進行有效溝通是首要的能力和素質，這樣才能善于傾聽員工內心的想法，及時提出合理的意見，使員工團結一心。

2、而有能力的管理者不僅僅局限于對事件的眼前決策，還要著眼于對未來長遠事件的規劃。優秀的管理者必須有遠見卓識。只有為團隊設定正確的、長遠的發展目標，團隊才能成功。

3、協調，在團隊的管理和建設中，成員之間難免會有能力等因素導致的沖突和不和諧。優秀的管理者應該有效地解決協調，甚至將沖突化解在萌芽狀態。

4、監督執行的能力，團隊的所有決策都要執行到底。管理者要根據成員的不同崗位和能力合理分配團隊任務，對成員的任務執行起到監督和指導作用。管理者可以對下屬工作中遇到的問題和困難給予必要的建議和支持。

5、突發性和應變能力，工作中難免不會出現突發情況和事件。管理者要冷靜，根據事態的發展原因和變化，及時做出糾正措施，努力將突發事件帶來的不利影響降到最低。

6、駕馭能力，合格的管理者是值得下屬信任和追隨的領導者，是真正關心下屬并幫助他們成長的導師。控制不是支配，而是團隊的精神核心。所有下屬都希望上級積極向上，充滿正能量來激勵大家努力工作。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。