下列屬于對黨組織可以采取的問責方式(下列哪些關于黨組織和黨員干部的行為情形應當予以問責)

導讀您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。下列屬于對黨組織可以采取的問責方式,下列哪些關于黨組織和黨員干部的行為情形應當予以問責相信很...

您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。下列屬于對黨組織可以采取的問責方式,下列哪些關于黨組織和黨員干部的行為情形應當予以問責相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、《中國共產黨問責條例》第七條規定了“對黨組織的問責方式”和“對黨的領導干部的問責方式”。

2、?? ? ?附《中國共產黨問責條例》? ? ?第七條 ? ?對黨組織的問責方式包括:  (一)檢查。

3、對履行職責不力、情節較輕的,應當責令其作出書面檢查并切實整改。

4、  (二)通報。

5、對履行職責不力、情節較重的,應當責令整改,并在一定范圍內通報。

6、  (三)改組。

7、對失職失責,嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的,應當予以改組。

8、  對黨的領導干部的問責方式包括:  (一)通報。

9、對履行職責不力的,應當嚴肅批評,依規整改,并在一定范圍內通報。

10、  (二)誡勉。

11、對失職失責、情節較輕的,應當以談話或者書面方式進行誡勉。

12、  (三)組織調整或者組織處理。

13、對失職失責、情節較重,不適宜擔任現職的,應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

14、  (四)紀律處分。

15、對失職失責應當給予紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

16、  上述問責方式,可以單獨使用,也可以合并使用。

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