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一、士官退伍費一覽表

不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

士官復員退役費包括：

一是基本復員費。按月工資基數(軍餃工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發，不滿10周年的，軍齡每滿1年發給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發。具體以當年標準為準。

二是安家補助費。按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月;復員到縣市以下地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標準計發。具體以當年標準為準。

三是回鄉生產補助費。復員回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標準為準。

四是醫藥生活補助費。對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批準，發給醫藥生活補助費，最高5000元，最低1200元。

五是獎勵工資。當年符合發放獎勵工資條件的，按基本工資標準發放。

六是住房補貼和公積金。退役騰退軍產住房后，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發放。服役期滿后，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍餃工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標準為準。

七是傷亡保險金。未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。八是退役醫療保險金。退役后參加醫療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標準為準。

二、軍官工資4部分構成

A、職務工資。職務工資分為軍事、政治、后勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、后勤軍官職務工資按基準職務等級設置。

B、軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設置。

C、基礎工資。不分職務和軍銜等級，統一執行一個基礎工資標準110元。

D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。

三、義務兵退役費

義務兵退伍費包括：

一是退伍補助費。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標準為準。

二是離隊下月津貼。按照當月標準發放。

三是當月剩余伙食費和離隊下月伙食費。根據實際天數和塬享受標準發放。

四是離隊差旅費。根據實際返鄉地點發放。

五是退役醫療保險金。按照每服役1年給付420元的標準，將用于軍地醫療保險接續的保險金轉至安置地社會保險經辦機構，或支付給個人。其中，軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發，超過半年(含)不滿一年的，按年標準計發。對于患有慢性病的義務兵，經團以上單位衛生部門批準，發放醫療補助費，標準為50~200元不等。具體以當年標準為準。

四、安置政策

1、擔任師級職務的或者擔任營級以下職務且軍齡不滿20年的，計劃分配的方式安置。

2、擔任團級職務的或者擔任營級職務且軍齡滿20年的，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。

3、擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業干部，一般安排相應的領導職務。轉業干部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。

4、自愿到邊遠艱苦地區工作的，應當安排相應的領導職務，德才優秀的可以提職安排。

5、國家按照軍隊轉業干部安置計劃數的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉業干部。

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