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一、護理假

護理假是男人為護理配偶生產的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。

二、蘇州男生護理假需要什么條件

女方符合晚育條件，男方有護理假10天。晚育，即：女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結婚后懷孕的初次生育。

三、法律規定

《計劃生育條例》

第二十五條男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優待：

(一)國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;實行晚育的，其產假為105天，并給男方護理假15天;

第二十七條育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優待與獎勵：

(一)在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，并給男方增加護理假5天。

按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體你們那邊怎么樣，請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。

以上是小保為大家整理出來的，希望看了會喜歡。