大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，享受病假工資待遇的要求是什么，享受病假工資待遇的要求相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

一、享受病假工資待遇的要求

連續工齡<2年者：病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡≥2年且<4年者，病假日工資按職工日平均工資的70%計發；連續工齡≥4年且<6年者，病假日工資按職工日平均工資的80%計發;連續工齡≥6年且<8年者，病假日工資按職工日平均工資的90%計發；連續工齡≥8年者，病假日工資按職工日平均工資的100%計發。

二、相關規定

勞動法第二十五條規定

職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。

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