機器人替換人類工作崗位 已經不是什么新鮮事 隨著工業技術的發展 在未來將會有越來越多的機器人 搶占人類的工作崗位 很多人將會面臨著裁員下崗的風險 我們大多數人的飯碗 在不久的將來 一定會被機器人所代替 這種擔憂和恐慌是確實存在的。

很多人開始思考 如果機器人代替了我們人類工作 那我們靠什么生活 我們又拿什么來保護自己的生存權 沒有工作就意味著沒有收入 我們多數人都要養家糊口 如果大多數人都沒有收入來源 對一個社會來講未必是件好事。

未來的智能機器人 將會壟斷我們的工作崗位 這絕不是杞人憂天 而是在現實中確確實實是存在的 基于最新的數據表明 我國的工業化中 機器人運用比重還是比較低的 僅達到1% 在國外發達國家 機器人的使用占比遠遠高于我國 大量工作崗位 已經被機器人所占用 人類只有下崗失業。

市場經濟發展的規律 決定了這種替換機制是成立的 每個企業的經營管理 都是以利潤最大化 而機器人代替人類 必然在生產效率和生產成本上 都具有明顯的優勢 在很多領域 人類的生產效率遠不如機器人 因此 企業家首選的工人 肯定是以機械為主 以勞動力為支撐的普通工人隊伍 將面臨嚴峻的挑戰。

在不久的將來 我們的飯碗真的留不住了嗎？誰又來保護我們的飯碗呢？看待這個問題 我們可以從工業發展歷史的進程中找到答案 這個答案能夠幫助我們了解 就業領域的新平衡機制。

在清朝末期和民國時期 有許多人都是靠拉人力黃包車生活的 隨著汽車的出現 黃包車淘汰了 原來的車夫群體 變成了司機群體。過去人們習慣于用手寫材料 隨著計算機和打印技術的出現 手寫材料基本也算是被淘汰了 除了個別以書法為藝術工作之外 絕大多數人已經不能夠手寫材料來生活 這些人通過學習 掌握了計算機打印技術。

從工業歷史發展的進程來看 無論新技術新產品如何突飛猛進 人們都能夠在不斷適應技術發展環境 不斷提升自己的生存技能 來達到掌握新技術新產品的能力 獲得新的工作崗位 人們的就業崗位不是被淘汰 而是換一種更高效的模式 來實現自己的價值。

智能機器人的出現 是否也能夠實現這種傳統的更新換代模式呢？很多人最焦慮的事 無論是汽車還是電腦的更新換代 都需要人為操作 只是換一種工作方式而已 并沒有真正淘汰工作崗位。而智能這種機器人 完全不同于以往的設備 它幾乎不需要人為干預 就能夠全自動的完成操作流程 一點也沒有給人們更換工作崗位的余地。

新的技術變革 必然會對行業進行重新洗牌 淘汰一些不適應時代發展潮流的陳舊資源 同時也在不斷地提供新的工作崗位 個性化、人格化的產品和服務 是機器人無法代替的 未來人類就業空間 會轉向服務業和智造業 腦力勞動將占主導位置 對就業人員的能力需求將會大幅提高。責任編輯：YYX