女性求職一直是職場問題中最敏感的問題，因為先天性的原因，不是性別歧視就是存在性騷擾。對于過于漂亮的女性來說，更是如此。外貌在給女性帶來優勢的同時，也會給其帶來不利。

對于女性來說，如何在職場上保護自己，也是其生存的必備技能。作為女性，尤其是漂亮的女性，當你碰到職場潛規則時，你又會如何做呢？

前不久，一位女子在成都一家咖啡館求職時，就遭受到面試官的職場潛規則，大意是給你月薪一萬，要求每周做男女之事。被曝光后，這位面試官稱，微信不是自己的。

面試女子對于自己面試時，所遭受的待遇采取了正當的應對手段——報警，以維護自己正常的權利。只不過隨著警方的介入，沒想到原本簡單的事情，卻越來越復雜化。

被報警的男方面對求職者的控訴，聲稱這信息不是他發的，還說這個微信號不是自己的。同時也向警方提供了一段監控證明視頻。

在女求職的手機中，我們可以看到女求職者收到面試官的信息是在7點零二分，但9月13號的七點零二分時，面試官卻在咖啡店與一名男子正在對話，視頻中的對話男子可以作證這位面試官與他交談時，沒沒有看過手機。也沒見他拿出過手機。

不管事情如何？我們今天所說的，是女性求職者在面試時，如果碰到職場潛規則是應該怎么辦？

對于職場上的潛規則，我們應該大聲說“NO”，不能讓這種不正之風影響自己的求職之路，為更不能讓這種披著羊皮的狼再禍害別人，而應該一切應對其進行教育，讓其受到應有的懲罰。那么我們就應該做到以下3點。

一、提高警惕

害人之心不可有，防人之心不可無。畢竟是人心隔肚皮，在職場上，利益是鑒別憑借事情的唯一標準，人與人之間，多大都是無利不歡。

一個人，尤其是陌生人不會無緣無故對你好，肯定是另有所圖。作為一名女性，尤其美麗的女性就應該時刻保持警惕之心，不可因為一時大意，而給了壞人以機會。也不可因為貪圖一時的利益讓自己受到傷害。

在職場上，自己最大的安全感來源于自己的能力，要想不讓別人看不起你，欺負你，你就應該有強的能力，有保護自己的能力。

二、沉著應對

如果你遇到了職場潛規則，就應該像這位女士一樣，要勇敢地拿起法律的武器，來保護自己，關保存好一切相關證據，讓壞人受到懲罰。

在我們單位，就有一位長相漂亮的女大學生，她一來就被領導看上了，所以領導對他格外照顧，很快讓她通過了考核期，并從摸摸她的小手到抱她，她雖然不愿意但也不反抗。

沒想到，領導就認為她默認了，在一次外出時就對她進 行了潛規則，誰想到，事情發生了這位女大學生才想到人報警，但卻沒有保存好十足的證據。

最后，沒有使壞人受到懲罰，還讓自己名聲受損，失去了工作。所以，面對職場上的潛規則，一定要理智地應對，沉著地保存好證據。

三、準備快速出擊

不管潛規則是怎樣的程度，一定要有自己做人做事的底線，當自己的安全受到威脅時，一定要站在正義之一方，捍衛自己的權利。

成都咖啡店求職的女生就是用法律的武器保護自己。

對于職場上女性的潛規則，你又是怎樣處理的呢？