大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，勞動協議到期不續簽怎么操作，勞動合同到期不續簽怎么處理相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

勞動合同到期，不續簽存在兩種情況，一種為員工本人不予續簽;另一種為員工有續簽意愿，單位不予續簽：

1.合同到期，用人單位維持或提高勞動合同約定條件，員工本人不予續簽，那么員工和單位的勞動合同終止，勞動關系解除，辦理離職手續。

合同到期，用人單位降低勞動合同約定條件，員工本人不予續簽，勞動合同終止，用人單位需要支付經濟補償；

2.合同到期，用人單位不予續簽，勞動合同終止，勞動關系解除，用人單位需要支付經濟補償。

勞動者不續簽勞動合同辦理流程：

1、單位需要提前一個月通知員工合同到期，確定員工是否續簽合同。

2、確定員工不續簽勞動合同，單位需要重新招人，安排員工工作上交接。

以上是小保為大家整理出來的，希望看了會喜歡。