2024年國考報名如火如荼，相關的話題熱度也愈演愈烈。
據悉，首日（10月15日）報名人數已超11萬人。然而就在這個時間點，一則#山東超半數鄉鎮公務員想離職#的話題引發了網友關注。
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有網友發出質疑：“在這種時候發這種熱搜是想說明什么呢？真的想離職趕緊，給考生讓地方！”
該報道內容里提到這樣一則數據，2013年全國10個省份在職在崗的基層公務員中，79.89%的人員存在輕度工作倦怠。
翻出十年前的數據來博眼球，這個熱度蹭得多少有點敷衍。
現如今，您但凡采訪幾個職場人，誰沒有工作倦怠？而真正離職的有幾個？
根據中國人事科學院研究對近10年山東401名離職的鄉鎮公務員進行流失途徑調查結果顯示：鮮有人離職，99.7%的受訪者都是通過體制內流動方式離開的。
也就是說，他們“不是想離職，只是想離開鄉鎮”。
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重點是，每次但凡有考編考公的話題，似乎永遠繞不開山東。
如今就連蹭熱度，都知道要在前面加個前綴。
在山東沒有編制真的會被人看不起？難道山東就沒有人不考公務員嗎？
除了公務員，其他工作都是混
前幾天，一篇《山東男子離開編制后，父母覺得天塌了》的文章引發網友的熱議。
文章中的這個男生在讀高中時，他的姐姐考上了公務員，父母從此對體制內高人一等，因此也希望弟弟繼續走這條路。
即便他內心非常不喜歡考公考編，但最終還是聽從了父母的安排，進了體制內。過程中，他幾次辭職再考，但還是無法接受這樣的生活。
索性，在他30歲生日時毅然選擇了離職，決定去畫漫畫或者拍視頻。
山東、中年、體制內，聽上去如此和諧。
男子辭職做自媒體的決定讓家里吵翻了天。父母覺得他的人生完了，周圍的親戚也說他腦子有問題。
有人說，山東人不能沒有編制，就像西方不能沒有耶路撒冷。
這絕對不是“地域黑”，而是在人們普遍認知中，山東或者說是整個北方地區，人們對于考公考編確實存在著天然的狂熱。
山東“全國巡考團”橫掃江浙滬，甚至從山東一路考到廣東，山東考霸們一直都是讓全國考生都聞風喪膽的存在。
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就連他們自己都說，在山東，只有兩種職位，公務員和打工的。
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不孝有三，無后為大，剩下的是不考編和不考公務員。
對于大多數的山東籍父母，兒女有出息的定義也非常簡單：有編制。
網友A：這么說吧，你互聯網大廠年薪幾十萬，在爸媽眼里不如一個月四五千的公務員。
網友B：爸媽：即使現在考不上，年年考，不信35歲還考不上
網友C：永遠不要和父母聊工作話題，在他們眼里，不是公務員老師的工作都不是什么正經工作。沒有編制，永遠找不到好對象。
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不考編的山東人，過得怎么樣
李偉大學畢業后，回老家跟隨父母創業，并逐漸接替父親，成為家中小規模面粉廠的話事人。
而這樣的經歷，在他的同學中算是異類。
李偉學習成績稱得上優秀，高考考上了青島一本高校。
正常來說，他應該像很多同齡人一樣走上仕途。但他卻沒有，用他的話來說，她甚至都沒有產生過這樣的念頭。
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北京青年報曾報道過一篇#85后山東小伙反復離開體制#的新聞。
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該內容講述了“山東85后”青年喬通的人生經歷。
對于多次“考公”又辭職的原因，他歸納為“被父母的期望和社會輿論裹挾”。
“鐵飯碗”是不是青年人的最優選擇？當自己的夢想和父母的期望產生矛盾又該如何抉擇？
或許作為一個自媒體人，如今擁有了37萬粉絲的“喬小通”之所以被看見是幸存者偏差。
如果最終他失敗了，或者說他的短視頻無人問津，如今的他會在做什么呢？
不管結局如何，像李偉、喬通這樣的人的存在，讓我們看到了不一樣的山東青年。
這片土地其實從不缺優秀的青年才俊，更不是人人都在忙于考公。
“我就是從事業單位辭職的，現在自己創業，有點后悔，但還是覺得更喜歡現在的狀態。”
這群不考編的山東人，或許并沒有達到家人的心理預期，也沒有獲得親戚口中所謂的社會聲望和社會地位，但那又怎么樣呢？
千軍萬馬過獨木橋，成功上岸的鳳毛麟角。
他們既有上岸的能力，也有破繭成蝶的勇氣。在人生的岔路，他們敢于打碎別人眼中的“金飯碗”。
就這一點而言，他們就比大多數人要勇敢。
職業偏見，哪里都有
各走各路，互相尊重
對于“圍城”話題，一千個人心中有一千個正確答案。
就像打工人永遠覺得，公務員就是天天什么也不干，看書看報喝茶水。職位高點的就是吸納稅人的血，死要面子活受罪。
但是，國家公務員報考比例往往是千里挑一，真的人人都能考得上嗎？
拋開考試難度避而不談，一味的妄議他人，覺得考公的人都是求穩定，沒能力。
還是那句話，你考得上再談選擇，考不上，真的沒資格在這非議別人。
反之，父母親戚眼中那些不穩定的職場，年薪幾十萬的企業，真的人人都能進嗎？
985、211只是最初級的門檻，學歷、實力、運氣缺一不可。在外可抵千軍萬馬，在內可為老板解憂，哪個不是一人能抵一個團？
更別提那些敢去創業的年輕人，更加需要有破釜沉舟的勇氣。
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雖然很多人不理解，為什么進了體制內還要辭職，但人生本身就不是賽道，不是每個人都需要通過仕途完成“階級”跨越。
有人選擇安穩度日，有人喜歡挑戰未知。向上的方式有很多種，最好的就是讓考公的考公，創業的創業，找工作的找工作。
各走各路，各自安好。
