在今年佛山首個“企業家日”“人才日”之際，禪城區舉辦“禪聚英才”系列活動啟動儀式暨致敬企業家大會，發布優化升級后的人才政策。不久后，佛山眾陶聯供應鏈服務有限公司和中筑天佑科技有限公司分別收到禪城區政府“百企爭先”政策的高管獎。自2016年以來，全區受惠該獎項的高管人才有1415人次，獎勵金額累計近8000萬元，鼓勵扶持企業扎根禪城做大做強。

眾陶聯是依托佛山陶瓷產業崛起的大型陶瓷供應鏈整合服務平臺，最近3年積極拓展數字化業務，不斷加大專業技術人才引進培育，每年數字化人才投入達2500多萬元。

眾陶聯不斷加大專業技術人才引進培育。 南方+ 羅湛賢 拍攝

“我們在全國多地都有布局，但還是覺得禪城的人才政策、環境最用心和暖心。”該公司總裁蔡初陽說，企業發展的核心關鍵在于人才驅動，政府的扶持獎勵讓人才感受到禪城尊才愛才的用心和誠意，更堅定了人才為當地產業服務的決心。

將總部遷至禪城的中筑天佑也有類似的感受。今年，中筑天佑的8位高管就獲得了2021年度“百企爭先”高管獎勵。“當地的政策扶持力度很大，對企業非常有吸引力。這讓我們扎根在此發展壯大更有信心。”許毅華說。

從佛山市內的季華路中央商務區的華燈璀璨、三龍灣夜游的光影流動，到珠海橫琴國際金融中心、廣東省運動會主會場、重慶市“兩江四岸”等燈光亮化工程，都出自中筑天佑之手。落戶禪城后，該公司從傳統照明拓展到智慧城市、數字政府、新基建等領域的業務。

落戶禪城后，中筑天佑從傳統照明拓展智慧城市、數字政府、新基建等領域的業務。 南方+ 羅湛賢 拍攝

從2016年開始，禪城每年實施“百企爭先”政策扶持，鼓勵和促進企業擴大銷售規模，扎根禪城做大做強做優。其中特別設立了企業高管獎，以更好地幫助企業發展壯大集聚人才力量。像眾陶聯、中筑天佑，只是從“百企爭先”扶持中受惠的部分企業。

“百企爭先”政策頒布實施以來，申報的企業數和獎勵資金總額連年提升，截至目前已受理1151家次企業1900人次的申報，共發放獎勵資金約11億元。其中，獲獎高管1415人次，獎勵金額合計約7907萬元。

除了政策，人才是吸引中筑天佑總部落戶禪城的另一關鍵因素。該公司聯合中國聯通、浙大中控、廣州中科院軟件應用技術研究所在禪城建設佛山首家數字社區研究院，對信息化人才需求較大。而禪城作為佛山中心城區，有利于研究院引進和留住人才。

不久前舉行的禪城區“禪聚英才”系列活動啟動大會上，中筑天佑總經理助理兼發展部總監林曉麗獲邀參與，真切感受到禪城對人才的重視。會上，該公司的智慧城市專業技術人才引進及培育項目入選今年禪城區競爭性扶持人才項目。

林曉麗介紹，入選禪城區競爭性扶持人才項目后，將充分利用好政策紅利，加大面向社會和校園招聘，從外部引進更多優質的人才，同時對內強化對人才研發的激勵，以營造尊重人才鼓勵創新的良好氛圍。

為了助力總部企業引才留才，今年頒布實施的《佛山市禪城區促進總部經濟發展實施辦法》，專門設立總部人才獎勵，對認定條件的總部企業高級管理人員和骨干人才，最高按照獎勵對象年度應納稅個人工資薪金總額的20%給予獎勵。同時對于符合條件的總部企業人才子女，也將提供子女入學的政策優待。

蔡初陽對此政策拍手叫好。他認為，通過加大對學科帶頭人、全國產業技術領域人才的扶持，有利于其支持創新創業，也能提高人才在禪城工作生活的獲得感、歸屬感，從而為禪城產業升級作出更大貢獻。

許毅華也充滿期待。她希望，今后能針對碩士、博士等高層次科技人才的安家落戶、子女入學等給予更多政策傾斜，并增加人才金禪卡等名額、降低申報門檻，讓更多的人才在禪城享受更多政策、生活的便利。

【南方日報記者】羅湛賢

【通訊員】楊環

【作者】 羅湛賢

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端