大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，嘉善有房產落戶政策，2022年嘉善購房落戶政策有哪些相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

第一條為全面實施人才強縣戰略，加快引進國內外人才智力，實現我縣經濟社會跨越式發展，特制定本規定。

第二條鼓勵國內外人才以各種方式參與我縣現代化建設。國內外人才可以采取調動、兼職、咨詢、講學、科研和技術合作、技術入股、投資興辦企業等形式來我縣長期工作或短期服務。引進入才實行來去自由的政策。各部門要為國內外人才來嘉善工作提供最大的方便和優質的服務。

第三條引進人才的重點對象是我縣高新技術、優勢產業、新興產業、科教文衛等領域所急需的具有中高級任職資格的專業技術人才或管理人才通曉國際金融、經濟、法律的專業技術人才和懂技術會經營的復合型人才省內外學術技術帶頭人和優秀拔尖人才大學本科及以上畢業生經審核認定的其他特殊專業人才。

第四條建立人才引進綠色通道。對本人愿意來嘉善工作的高校應屆畢業生，允許先落戶，后落實就業單位。對引進科技人員原來是事業編制的，到我縣企業單位工作，人事關系掛靠縣人才交流服務中心，可參加事業單位養老保險。對戶口遷入嘉善的，允許其戶口落在縣城魏塘鎮。對未轉戶口和人事關系來我縣工作的專業技術人員，被用人單位聘用的，由用人單位向人事部門申請辦理《特聘工作證》或《居住證》。

第五條引進人才的配偶及子女可隨調隨遷，子女入托及義務教育階段的入學，憑縣人事部門證明，由縣教育部門予以安排，學校不得收取政府規定以外的任何費用。凡持《特聘工作證》或《居住證》的本人、配偶及子女享受居住地常住戶口的同等待遇。

第六條企業引進人才，其工資待遇放開，可實行協議工資和年薪制等分配形式，由用人單位與本人協商，從優確定其報酬。事業單位引進急需的高級人才和特殊人才，可突破現行分配機制，采用特殊津貼補充工資性收入。鼓勵各類人才以專利、發明、技術、資金等要素參與收益分配。

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