格羅夫納房地產宣布新的CIO和管理架構

導讀 格羅夫納莊園實行了新的管理結構,做出了新的任命,并簡化了治理,以更好地在2020年代及以后實現持久的商業和社會利益。 在執行受托人和首

格羅夫納莊園實行了新的管理結構,做出了新的任命,并簡化了治理,以更好地在2020年代及以后實現持久的商業和社會利益。 在執行受托人和首席執行官馬克·普雷斯頓(Mark Preston)的領導下,格羅夫納將繼續專注于多元化的國際城市財產,不斷增長的糧食和農業國際投資組合,對鄉村莊園中對環境敏感的棲息地的謹慎管理以及對慈善事業的支持。威斯敏斯特公爵的威斯敏斯特基金會以及全球Grosvenor公司直接發起的基金會。

格羅夫納的新管理結構和任命包括由邁克爾·麥克林托克(Michael McLintock)主持的投資委員會,該委員會由格羅夫納的受托人組成的格羅夫納的受托人,首席投資官(CIO)的新職位,格羅夫納房地產首席財務官和兩名獨立顧問將負責資本分配。以及與房地產在國際城市房地產,糧食和農業以及金融投資中的商業活動有關的戰略和績效問題。

格羅夫納英國和愛爾蘭(GBI)現任董事長喬納森·邦德(Jonathon Bond)將于2021年5月10日起擔任格羅夫納房地產首席投資官(CIO)的新職位,并向馬克·普雷斯頓(Mark Preston)匯報。作為此職位的一部分,他將承擔集團執行董事彼得·弗農(Peter Vernon)的大部分職責,正如先前宣布的那樣,他將于今年9月30日從格羅夫納(Grosvenor)退休。

Grosvenor集團現任集團財務總監Rob Davis將成為Grosvenor Estate的首席財務官,向Mark Preston匯報。他接替尼克·斯卡爾斯(Nick Scarles),尼克·斯卡爾斯(Nick Scarles)在該組織工作了17年之后,將于2021年12月31日退休。

格羅夫納在發展,資產管理和投資方面的國際房地產活動將繼續由我們區域運營公司的首席執行官領導(格羅夫納英國和愛爾蘭首席執行官詹姆斯·雷諾;格羅夫納美洲首席執行官Steve O'Connell;首席執行官本杰明查恩格羅夫納亞太公司(Grosvenor Asia Pacific)和格羅夫納歐洲(Grosvenor Europe)首席執行官薩拉·盧卡斯(Sara Lucas)的投資)以及我們的間接投資業務,該業務投資于第三方管理的合資企業(由董事總經理克里斯·泰特(Chris Taite)領導)。

Wheatsheaf將繼續由Graham Ramsbottom擔任首席執行官,并得到擴大的執行團隊的支持。自2012年成立以來,Wheatsheaf Group現在是糧食和農業領域歷史最悠久的投資團隊之一。其目的是通過對食物鏈各個環節的投資來重新思考和幫助重塑更好的糧食體系,即如何種植,生產,分配和消費食物,從而改善人類健康,改善環境并促進生產者的發展。蓬勃發展。

Ian Prideaux將繼續擔任金融投資首席投資官,而Graham Salmon將繼續擔任財產保險經紀人Realty首席執行官。

格羅夫納家族辦公室負責管理和改善格羅夫納家族鄉村環境中對環境敏感的棲息地,并通過威斯敏斯特基金會支持其慈善活動。

為了進一步開展這些活動,自2021年4月1日起,Rural Estates的總監Nicholas Dobbs被提升為家族辦公室的負責人,并向Mark Preston匯報。

凱特·布朗(Kate Brown)作為慈善事業總監,將繼續領導威斯敏斯特基金會,與威斯敏斯特公爵和其他受托人密切合作,為0-25歲的年輕人及其家人提供長期的可持續發展機會,使其具有韌性,技能和能力。過著幸福快樂,健康生活的能力。通過創造這些機會,基金會的目標是解決代際不平等的原因和影響。

威斯敏斯特公爵說:“這些變化將幫助我們塑造我們的長期成功,在過去50年的國際增長的基礎上,迎接下50年的諸多挑戰。我相信我們將繼續適應和適應改變,就像我們過去很多次一樣,對我們支持和合作的社區產生可持續的,有意義的影響。”

普雷斯頓說:“正如格羅夫納在悠久的歷史中已經做過很多次一樣,我們正在做出這些更改,以幫助組織更好地應對新一代面臨的挑戰。我們希望以在追求強勁的商業成果與提供持久的社會和環境效益之間取得平衡的良好記錄為基礎。

“無論是通過解決建筑環境對環境的影響,改善我們管理的各個地區的生物多樣性,在世界幾個主要城市中提供新的房屋或商業空間,還是為食品供應鏈做出貢獻,都有利于人類健康,我們的生態系統和生產者或通過支持威斯敏斯特基金會的慈善活動來幫助弱勢年輕人,我們希望對社會做出切實和積極的改變。

“這些結構性變化,新任命和簡化治理將更好地使格羅夫納莊園的每個部分都具備適應經濟,社會,政治,環境和技術變革與破壞的能力。它們將幫助培養更多的步伐,創新,思維和企業家精神,最終使我們積極參與的組織和社區能夠在2020年代及以后的時期蓬勃發展。”

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