導讀大家好,小淋來為大家解答以上問題。上海勞動法律師咨詢電話,上海勞動法律師很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!1、上海市勞動爭議...
大家好,小淋來為大家解答以上問題。上海勞動法律師咨詢電話,上海勞動法律師很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、上海市勞動爭議案件受理費標準不足3人的,每人20元;4至9人,每人30元;涉及10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。勞動爭議案件處理費:無爭議金額的,每件300元。對有爭議金額的案件,按以下標準累計收費:爭議金額不足1萬元(含1萬元)的案件,每件500元。
2、仲裁和一審是連續的。有時候一審很難請到律師!對于勞動者來說,由于仲裁帶來的索賠在法院是無法更改的,如果索賠錯誤、索賠對象錯誤,或者舉證、質證不利,也會面臨敗訴的風險。
3、對于一些受委屈的公司來說,因為沒有防范意識,給員工可乘之機,在盤問中不知道如何保護自己的利益。仲裁時對自己不利的陳述,在法庭階段是無法推翻的,法官也不會認可。
4、但是仲裁和一審是連續的。有時候一審很難請到律師!很多人認為仲裁不重要,這是完全錯誤的。最好請勞動仲裁的律師。
5、擴展信息:
6、除了少數省市的指導意見,大部分律師費的支付標準都是協商收費。一般來說,每個律所都有自己的收費標準。
7、律師的收費因律師事務所、律師而異,有的差別很大。在確定律師費時,首先要考慮當地律師費的平均水平,然后再考慮律師自身及其所在律師事務所的實際情況。
8、一般來說,律師的學歷、資歷、擔任律師的工作時間、以往的工作業績、在專業領域的工作經歷、律師事務所的規模和業績、可能的擔保條件等。都是影響律師費的重要因素。
9、來源:搜狗百科-勞動仲裁
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