今天大家應該都在關注員工因想報銷50元話費被辭退 未收到7月份工資這件事，肯定還有很多小伙伴想要了解到員工因想報銷50元話費被辭退 未收到7月份工資的具體來龍去脈了，那么小編今天也是特地在網絡上搜集了一些相關的信息內容來分享給大家，希望小伙伴可以好好看下去。

事情發生在河南鄭州，當事人徐女士稱：自己因為工作原因需要給手機充值50塊錢話費，但是公司領導說只能報銷20元，讓自己想辦法。該員工回復老板說“算了，我不用了”，隨后被領導告知“別干了，交接”，當天就被踢出公司群。

此事在網上引起熱議。該領導回應稱：公司沒說不給她工資，她在交接工作之前就先舉報了公司，如果她先道歉，就發工資。不得不說一句，因為報銷問題直接辭退員工，未來就是違法行為。如今，讓“員工先道歉再發工資”跟加是無稽之談！