出品 | 搜狐智庫
編輯 | 鐘昕格
2023年，我國高校畢業生將達到1158萬人，同比增加82萬人，而相對應的崗位數量卻遠遠不能滿足這樣龐大的招聘需求。今年畢業生就業面臨哪些挑戰和機遇？如何進一步解決大學生就業問題？對此，搜狐智庫對話了中國人民大學國家發展與戰略研究院教授劉瑞明。
劉瑞明表示，今年大學生就業形勢非常嚴峻，一方面，有一千多萬的畢業生需要就業；另外一方面，整個經濟下行的壓力較大，就業崗位需求有限，導致了這樣的就業沖突。“今年畢業生面臨的更多是挑戰，在機遇方面相對比較少。”
劉瑞明指出，慢就業和不就業在一定程度上只是失業的另一種代名詞而已，本質上是因為就業崗位太少，導致的無法就業或者是延緩就業的現象。
當前很多畢業大學生，開始更多地選擇在新一線城市就業，劉瑞明表示，新一線城市的優勢在于：第一，房價和生活成本相對較低；第二，近幾年新一線城市的產業和經濟開始興起，其就業崗位也在不斷增加。
“雖然一線城市仍然是畢業生最向往的地方，但成都、杭州、武漢、西安等新一線城市正在成為越來越多畢業生的新選擇，北上廣深的生活成本太高，尤其是房價太高，工作壓力太大，就業崗位在新形勢下又面臨著急劇擠壓，所以就會出現向以省會城市為主的新一線城市的流動。”
同時劉瑞明也指出，當前人工智能發展迅速，將帶來多重挑戰，機器替代人工的趨勢會帶來更大的就業壓力，所以高校教育以及畢業生，更需要適應這種變化。“在大學生能力的培養上，不能簡單地以傳統的、知識記憶的教育形式為主，而更應該注重他們創新性能力的培養，這才能讓他們無法短期內迅速被人工智能替代。”
在當前就業形勢下，應該如何解決大學生就業問題？劉瑞明指出，最重要的就是改革。“只有通過深層次的改革來帶動整體經濟快速恢復，更多的社會就業崗位才能被創造出來。這個時候，各類人群的就業問題都能得到緩解，而不僅僅是大學生就業。”