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1、企業的核心價值觀是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標,是企業領導者與企業員工判斷事物的標準。

2、核心價值觀是組織文化的核心。

3、組織的領導者和全體員工對企業的運作活動、組織及其員工行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點，是各層員工廣泛接受的、占主導地位的價值觀。

4、核心價值觀是企業相對性的自身絕對性，所以它又是不可改變性與不可發展性的。

5、“一個企業本質的和持久的一整套”原則。

6、它既不能被混淆于特定企業文化或經營實務，也不可以向企業的財務收益和短期目標妥協。

7、擴展資料價值觀的作用價值觀作用的最集中的體現便是當企業或者企業個人在企業運營過程中面臨矛盾，處于兩難選擇時應當如何做的時候。

8、這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個決定，支持這個決定的便是價值觀。

9、價值觀是企業所有員工共同持有的，而不是一兩個人所有的。

10、2、企業價值觀是支配員工精神的主要的價值觀。

11、3、企業價值觀是長期積淀的產物，而不是突然產生的。

12、4、企業價值觀是有意識培育的結果，而不是自發產生的。

13、參考資料來源：百度百科-核心價值觀。

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