您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。行為面試法和star面試法區別，行為面試法相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、行為面試法的基本步驟如下： 讓考生講敘關鍵事件，事件應包含以下幾個方面：事件發生的情景；事件中所涉及的人；考生在該情景中的思想、感受和愿望；考生在那個情景中究竟是如何做的；事件的最終結果是什么。

2、這一步是面談的關鍵階段，考生也常常在此出現問題，不是想不出描述什么行為事件，就是描述得過于簡單，還有些考生洋洋灑灑以致于跑了題，繞了半天面試官還是沒有弄清楚他究竟要表達什么問題。

3、正是在這樣的情況下，通過有目的地提問，面試官會幫助考生整理思緒，引導考生集中談論真正體現其個人素質的關鍵事件，并針對談話具體內容追問下去，直到獲得所需的信息。

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