您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。月薪制工資計算方法例題，月薪制工資計算方法相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、那就是22個工作日計算。

2、這其中牽涉的工資組合比較多，績效工資，基本工資，技能工資，崗位工資，這些都會有不同的扣繳方法，如果你們單位工資由這些組合而成，那就沒有辦法計算，這些你可以到單位的人事勞資部門查詢；如果你們的單位沒有這些，只是簡單地按天計算工資，只要有總工資直接算出每天工資，直接扣除就可以了！如果請假四天都是工作日，這個月工資應按22天計算。

3、請事假工資應該按基本生活費發放，也就是，假如你月基本工資是5000，除以26得出每天的基本工資。

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