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1、落實黨政領導干部保密工作責任制,除了要求各級黨政領導干部以身作則,模范遵守國家的保密法律、法規、規章和本機關、單位的保密制度及領導干部保密守則,自覺接受保密監督外,關鍵是要對職責范圍內的保密工作負起領導責任。
2、各級黨政領導干部在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時,應當同時對保密工作提出要求,作出安排,做到業務工作管到哪里,保密工作就要管到哪里。
3、各級黨政主要領導(黨政一把手)對本地區、本部門的保密工作負有領導責任。
4、要求他們必須帶頭貫徹執行黨中央、國務院關于保密工作的方針、政策、指示、決定,帶頭執行國家的保密法律、法規,定期聽取本地區、本部門、本單位保密工作的情況匯報,及時解決保密工作中存在的重大問題。
5、各級分管保密工作的領導,對本地區、本部門的保密工作則負有直接領導責任。
6、要求他們必須結合實際、提出貫徹執行上級有關保密工作的方針、政策、指示、決定和國家法律、法規的具體意見和措施,負責指導、協調和督促、檢查本地區、本部門的保密工作,及時處理保密工作中的重要問題和泄密事件。
7、 為了保證黨政領導干部保密工作責任制真正落到實處,中央保密委員會在規定領導干部保密守則和保密責任的同時,還明確規定了具體的獎罰措施,其主要內容是: (一)各級黨政領導干部落實保密工作責任制的情況,應納入領導干部考核內容,并注意聽取保密委員會的意見,凡履行保密工作領導責任不力的不能提拔使用。
8、 (二)對認真履行保密工作職責,為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的黨政領導干部,依照有關規定予以表彰或獎勵。
9、 (三)對單位存在重大泄密隱患或發生泄密事件負有主要領導責任的黨政領導干部,視情節輕重,按照干部的管理權限給予 警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
10、 (四)對玩忽職守、拒不履行保密工作領導職責,造成嚴重泄密后果的黨政領導干部,要依法追究其法律責任。
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