您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。審計人員如何做好審前準備工作，審計人員如何做好審計工作相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、中國有句老話說的好：三百六十行，行行出狀元。

2、現實中，但凡各個行業業績突出者，都具有較高的行業工作技能。

3、作為一名審計工作者，我就如何更好地做好審計工作談一些粗淺的看法。

4、　　一、定位置，樹信念　　審計人就要干審計事，這也就是常說的一句俗語“到什么山上唱什么歌”。

5、但是，只是上山唱歌還不行，還要把歌唱好。

6、這里的“山”就是自己要找準的工作位置，有了這個位置才能豎立堅定的信念。

7、　　(一)定位置是提高審計技能的基礎和前提。

8、　　只有找準了自己干事業的位置，才能成為事業的駕馭者，才能在推進事業的同時，一次又一次地實現自己的理想和抱負。

9、才能在理想和遠大抱負的感召下，把從事的工作逐步推向高峰。

10、如果沒有找準自己干事業的位置，那他就會被事業駕馭，就像泥兜里的爛泥巴一樣被提拉著走，最終成為了事業的累贅。

11、因此，每一個人都能通過努力找準自己干事業的位置。

12、只有找準了位置，才會有想干好事業的信心，才能在勤奮的工作中不斷的發現、積累、探索出高超的工作技能。

13、我們干審計事業也是如此。

14、審計人只有找準了自己想干好審計事業的這個位置，才能有想干好審計事業的信心，才能激發起探索高超審計技能的愿望。

15、這是提高審計技能的基礎和前提。

16、　　(二)堅定的信念是提高審計技能的內在動力。

17、　　堅定審計信念，是驅使人們努力探索審計技能的動力。

18、堅定審計信念，主要體現在一個人對審計事業的追求和為之奮斗過程中。

19、在對審計事業的追求和奮斗的過程中，通過克服重重困難，不斷總結、學習、借鑒、探索出新的經驗和方法，使自己的審計技能不斷地得到充實和提高。

20、一個審計工作者有所追求，是和堅定審計事業信念相鋪相成的。

21、如果一個人沒有想在審計事業上有所建樹，理想渺茫，缺少奮斗目標，他就不會有堅定的審計事業信念。

22、如果一個人沒有堅定的審計事業信念，他也不會在審計事業中有所追求。

23、只有堅定的審計事業信念和有所追求的人，為了達到自己的奮斗目標，在日常的審計工作中始終想創造出一流的工作業績，想干出自己的特色來，才能在工作中不會就學，不懂就問，才能在不辭勞苦的探索、學習中逐漸提高審計技能，最終成為審計事業戰線上的佼佼者。

24、　　二、磨銅成鏡，鍥而不舍　　一個人的審計技能，包括財會知識、相關法律法規知識、社會科學知識、審計工作經驗等的統一體，一個審計人，單獨具備法律法規等相關知識，不懂財會知識，他就不會有完整、高超的審計技能。

25、再者，如果一個人已經具備了一定的審計技能，甚至他的審計技能在一定時期還是高超的。

26、但是，隨著審計事業的發展，他那一時的高超的審計技能，也會逐漸不適應新時期的審計要求。

27、所以，要想不斷提高審計技能，適應各個時期的審計要求，還要從以下兩個方面提高認識。

28、　　(一) 磨銅成鏡是提高審計技能的精神食糧。

29、　　要想掌握一門高超的技能，就要付出相當的甚至成倍的努力。

30、同樣，要想時刻把握高超的審計技能，也是一件不容易做到的事情。

31、我們從事審計工作，對財會知識、相關法律知識等，沒有勤學苦練的精神和意志，在今后的工作中是不會有明顯起色的。

32、就拿財會知識來說，原來是財會學校畢業的和原來沒有財會技術的各類人員，一旦從事了審計工作都需要不斷學習財會知識。

33、有財會基礎的，要在實踐中熟練、完善自己所掌握的財會知識。

34、財會技術欠缺的，更要從頭學起。

35、但是，成年人的學習，說起來容易，做起來難。

36、家庭負擔、社會應酬、本職工作、記憶力倒退等，諸多學習障礙，有一個處理不好，都會受到影響。

37、所以，要想不斷提升財會、相關法律法規等方面的技能和素養，沒有磨銅成鏡的意志是不行的。

38、　　(二)鍥而不舍是提高審計技能的精神支撐。

39、　　任何事物都是發展變化的，審計事業也是如此。

40、審計事業發展了，你所掌握的審計技能也要隨之更新。

41、審計事業的不斷發展，就決定了審計人也要鍥而不舍的不斷探索審計技能。

42、在審計事業的推進過程中，一定會不斷出現財會技術、法律法規、社會勾稽關系的利用、工作經驗有待豐富等方面的問題。

43、　　1.財會技術方面。

44、在當今年代，財會的發展，可以說是日新月異。

45、特別是計算機在財會領域的應用，給當今審計人提出了新的審計要求。

46、如果不會操作AO系統，就會面對被審計單位的電子賬“望電興嘆”。

47、并且，AO技術也在不斷更新、發展。

48、　　2.相關法律法規方面。

49、隨著經濟社會的發展，法律法規的不斷完善更是日新月異。

50、建筑行業的迅猛發展，民生工程的推進，各項政府投資的擴展，“小金庫”存在方式的不斷翻新等，逼迫著相關老法律法規條文的更新和新條文的催生。

51、所以，在審計中的法律法規條文的運用，無時不存在著審計風險。

52、這種現實，逼迫著審計人要對更新的和新生的法律法規要及時掌握，熟練應用。

53、　　3.在社會科學方面。

54、主要體現在審計調查、現場審計等所看到的審計內容與周邊的關聯人，以及與客觀環境的內在聯系的合理利用方面。

55、它的最大的特點就是，變化頻繁。

56、也就是說，每一個審計項目，其周圍關聯人、客觀環境與其他審計項目幾乎都不相同。

57、如果對某一個審計項目的周圍關聯人、客觀環境探討、把握不到位，利用不充分，這個審計項目的審計結果就有可能失真。

58、這就要求，審計人在開展審計的一生中，都要及時的、不斷的探討社會科學知識。

59、　　4.在工作經驗方面。

60、主要是要不斷提高審計業務敏感性的熟練程度，不斷加強審計業務技巧的靈活應用，不斷推進審計資料成果的提升和運用。

61、這些工作經驗是提高審計技能最主要的內在要求。

62、只有不斷積累、豐富這些工作經驗，才能逐漸提高審計技能。

63、　　如果審計人員在審計發展過程中，沒有堅持鍥而不舍的精神，而放棄了對新的財會知識、新的法律法規等必要知識的探究，半途而廢或停滯不前了，那他就很難適應審計事業不斷發展的需求，對審計中出現的新問題、新動向等，就只能望“新”而嘆。

64、那么他的審計前途也就隨之半途而廢或停滯不前了。

65、　　三、勤奮鉆研，多思善動　　提高審計技能的另一個重要方面是勤奮鉆研，多思善動。

66、在審計事業這片田地里，只有這樣才能結出豐碩成果。

67、　　(一) 勤奮鉆研是提高審計技能的必經途徑。

68、　　審計人員只有在實際工作中勤奮鉆研，才能不斷提高自身的審計技能。

69、審計人如果不親自去干審計工作，那么他的審計技能會無中生有嗎?所以，審計人只有“勤奮鉆研”才能不斷提高審計技能，這是審計人不可跨越的必經途徑。

70、　　(二)多思善動是提高審計技能的最佳捷徑。

71、　　在工作中有成果就必須多思考善動腦，充分發揮自己的聰明才智快速獲得多方面的知識和技術，反之，則不能。

72、所以說多思善動是多學知識、快學知識的捷徑。

73、內部審計是內部控制的一個環節，是組織內部監督的重要組成部分，也是內部控制的再控制。

74、內部審計工作做得好，對組織加強管理、堵塞漏洞、提高效益等工作，都具有十分重要的作用。

75、然而，目前內部審計工作還面臨著一系列的問題。

76、面對存在的問題，只有想辦法作出實實在在的工作成績，讓領導和群眾很直觀地看到內部審計工作的價值，讓被審計單位切實感受到內部審計對其工作的幫助和促進，才能得到領導的重視、群眾的正確認識和被審計單位的主動配合。

77、具體應做好以下幾個方面的工作。

78、　　一、明確工作目標，弄清內部審計工作的職能　　要做好內部審計工作，內部審計機構和人員首先必須清楚內部審計的職能是什么，明確內部審計的目標是什么。

79、國內《內部審計基本準則》對內部審計的定義是：內部審計，是指組織內部的一種獨立客觀的監督和評價活動，它通過審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現。

80、從這一定義我們可以很明確地看出，內部審計的職能就是監督和評價，其工作目標就是促進組織目標的實現。

81、　　二、找準內部審計工作的切入點　　應選擇最能直觀體現內部審計工作價值的審計項目作為內部審計工作的切入點，而通過審計能夠直接為組織帶來增收或節支的項目就是最佳的選擇，如基建修繕工程造價審計。

82、我們醫院原來也不重視內部審計工作，為了打開工作局面，我們內部審計部門選擇了基建修繕工程造價審計作為切入點，通過首個修繕工程項目造價審計，審定造價比施工單位原報價降低約２０％，內部審計工作的價值很直觀地顯現出來，內部審計工作很快引起了醫院領導的重視，為將來更好地開展工作奠定了良好的基礎。

83、　　三、正確選擇內部審計工作的重點，有針對性地開展審計項目　　內部審計機構和人員必須緊緊圍繞組織的中心工作，選擇領導重視、員工關注的對組織管理水平和經濟效益的提高影響重大的熱點、難點問題作為審計工作的重點。

84、此外，內部審計人員還要深入調查了解被確定為審計工作重點的審計對象的具體情況，開展有針對性的審計項目，使內部審計的作用得到更好的發揮。

85、　　四、改進工作方式，做好溝通協調工作　　內部審計工作的開展離不開領導層的支持，離不開組織內部相關職能部門、被審計部門的理解、配合與支持。

86、同時，也與組織外部相關機構存在密切的聯系。

87、有些單位的內部審計工作難以順利進行，或不能取得預期的效果，與內部審計工作方式單一、不能取得各有關方面的充分理解有很大關系。

88、因此，改變單一的工作方式簡單的狀況，做好與各相關方面的溝通，對做好內部審計工作十分重要。

89、要做好溝通協調工作主要應從下面幾點入手：　　（一）做好與組織領導層的溝通　　內部審計機構在制定或修訂內部審計的有關制度與規定時，通過與組織領導層的充分溝通，能夠使組織領導層增加對內部審計工作的了解，使內部審計的有關制度與規定能盡快通過組織領導層的批準，以書面形式下發。

90、內部審計機構負責人通過經常與組織領導層的溝通，可以及時了解領導層所關心的組織工作的重點問題，從而合理確定服務于組織重點工作的內部審計工作的重點。

91、內部審計機構如能及時就年度審計計劃和審計項目實施計劃與組織領導層溝通，向組織領導層說明審計項目的實施對加強組織內部控制或提高組織經濟效益的重大意義以及審計實施中存在的困難，可以取得組織領導層對內部審計工作的理解與支持，從而有利于各項內部審計項目的順利實施。

92、對審計過程中發現的違規違紀問題，審計部門要及時與組織領導層溝通，向組織領導層詳細分析所存在的違規違紀問題和內部控制漏洞的危害，并提出內部審計的糾正措施和改進建議。

93、這樣就可以取得組織領導層對審計建議的理解與重視，有利于審計決定的執行，實現內部審計促進組織目標實現的目的。

94、　　（二）與被審計單位的溝通　　被審計單位配合與否直接影響到內部審計項目實施計劃的能否順利實施，而這又取決于被審計單位能否對內部審計工作有一個正確的理解。

95、要取得被審計單位對內部審計工作的正確理解，內部審計機構工作人員與被審計單位的有效溝通就十分重要。

96、首先，對被審計單位進行審計前，要向被審計單位說明內部審計不是一味的挑毛病找問題，審計的主要宗旨是“一審、二幫、三促進”，即通過審計發現問題，幫助被審計單位分析問題發生的原因和問題存在的危害性，向被審計單位提出解決問題、改進工作的建議，從而促進被審計單位把工作做得更好，以取得被審計單位的理解和積極配合。

97、在審計實施階段，要通過與被審計單位的溝通，了解和掌握被審計單位的業務概況、工作流程、內部控制制度等重要情況，確定審計的重點。

98、對審計過程中發現的無關大局的細小問題，及時與被審計單位溝通，提出整改建議，并督促其在審計結束之前整改完畢，這樣可以縮小審計報告的問題面，以利將來被審計單位對審計報告的認可。

99、通過對審計報告提出的問題及審計處理意見與被審計單位進行溝通，獲得被審計單位的認同，有利于審計決定的執行，達到審計的目的。

100、　　（三）與組織內部其他職能部門的溝通　　內部審計工作的開展，有時需要組織內部財務、總務、基建等行政職能部門的配合。

101、內部審計機構需要這些部門在哪些方面給予配合、如何配合，都需要內部審計機構和人員經常及時地與這些部門保持良好的溝通。

102、只有這樣，才能獲得這些部門對內部審計工作的理解，從而給予積極的配合。

103、　　（四）與組織外部相關機構的溝通　　內部審計機構及其工作人員需要經常向當地國家審計機關和內部審計協會等組織外部的有關機構咨詢法律法規、制度和規范等方面的問題。

104、因此，內部審計機構及其工作人員要經常保持與這些組織外部機構的聯系與溝通，以及時獲得其幫助和支持。

105、　　（五）內部審計人員相互之間的溝通　　要做好內部審計工作，內部審計人員之間的相互溝通也不可忽視。

106、內部審計機構負責人要和下屬保持良好的溝通，向下屬布置任務時，要使下屬能充分了解審計任務的目的、范圍和方法。

107、內部審計人員要將審計工作進度、審計中發現的問題等及時向審計機構負責人匯報，以利于內部審計機構負責人及時掌握審計工作進度，共同討論有關問題，及時調整審計工作方案。

108、審計過程中，審計組人員之間也要加強溝通，既明確分工，又協作配合，實現資源共享，提高工作效率。

109、　　五、不斷提高內部審計人員的綜合素質　　任何一項內部審計工作，都需要內部審計人員來具體負責完成。

110、而能否保證審計工作的質量，有效防范審計風險又取決于內部審計人員綜合素質的高低。

111、內部審計人員的綜合素質，通常包括職業道德、業務技能兩個方面，兩者相輔相成，缺一不可。

112、內部審計人員綜合素質的高低，不能只看其某一方面的素質高低，而應從以上兩個方面綜合來衡量。

113、只有具有良好的職業道德素質，同時具備較高水平的業務技能，才有可能將審計工作做好。

114、只具備內部審計人員思想和品質方面的良好素質，敢于抵御各種誘惑，敢于依法依紀辦事，但業務技能低下，不了解與審計有關的法律法規，不熟悉審計和與審計有關的會計、稅務、金融、工程造價及企業管理等方面的知識，就不可能做到依法依紀辦事，也就不可能具備真正意義上的內部審計人員職業道德素質，從而也不可能做好內部審計工作。

115、只有具備內部審計人員職業道德的思想和品質方面的良好素質，同時又熟悉并掌握與審計有關的法律法規，掌握必要的審計和與審計有關的會計、稅務、金融、工程造價及企業管理等方面的知識，并注重知識的更新，不斷提高業務技能，不斷加強思想作風建設，才能真正意義上具備審計人員的基本職業道德素質，并不斷提高其職業道德素質，從而做好內部審計工作。

116、因此，要做好內部審計工作，必須不斷加強內部審計人員的思想道德教育和業務技能培訓，注重內部審計人員的知識更新，做好內部審計人員的后續教育工作，使內部審計人員時刻保持較高的職業道德水準，不斷提高業務技能，造就一支綜合素質較高的內部審計人員隊伍。

117、做什么都一樣用心就行?不管做什么工作，仔細認真都是沒錯的！首先要專業啊！很簡單，認真工作，努力學習就OK了。

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