展望2023年，社保和養老金會迎來4項新調整，在此提前告知大家做好準備，這4項新調整分別是什么呢？

退休中人養老金補發比例漲到90%

對于機關事業單位退休中人來說，2023年就進入到了10年過渡期的第9年。按照10年過渡期的規定，按照新辦法計算的養老金高于老辦法的話，會補發高出養老金的90%。

所以，如果退休中人是在2023年補發中人養老金的話，補發比例就是90%。舉個例子，退休中人養老金按照老辦法計算的養老金為4000元，按照新辦法計算的養老金為5000元，高出了1000元，所以，應該補發1000×90%=900元，也就是拿到4900元。

部分地區提升城鄉居民養老金統籌層次

從2023年開始，一些地區會提升城鄉居民養老金的統籌層次，其中包括四川，根據四川人社廳發布的消息，從2023年1月1日起，城鄉居民基本養老保險實行統收統支的市級統籌。

在此之前，四川多數城市城鄉居民基本養老保險實行的是縣級統籌，基金比較分散，基金確保發放的能力，抗風險的能力，還要保值增值的能力是需要提升的。此次統籌層次提升后，城鄉居民養老金的按時足額發放能力也會更加無虞了。

部分地區會上調城鄉居民基礎養老金

從2023年開始，一些地區會提高城鄉居民基礎養老金，這是已經提前宣布的事情了。其中，寧夏人社廳明確，2022—2025年城鄉居民基礎養老金每年提高5元，所以，到2023年，寧夏城鄉居民基礎養老金會繼續上漲5元。

福建2022年也明確，2022年到2024年，城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準每人每月提高10元，從2023年1月1日起每人每月會漲到150元。

而對于退休人員的基本養老金，目前還未有確定上漲的消息，但預計養老金繼續上漲概率很大，大家可以耐心等待和美好期待。

緩繳的社保要在2023年完成補繳

2023年，為了減輕繳費負擔，促進保市場主體、保就業、保民生，人社部等部門公布了關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的通知，符合條件主體可以緩繳社保費，不過這種緩繳社保費是階段性的。

2023年，階段性緩繳社保政策會到期，而到期后就要進行補繳了。根據規定，可允許企業在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社保費，補繳期間免收滯納金。所以，需要補繳的主體就要做好準備了。

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