大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，勞動法跟勞動合同法有什么區別，勞動法就是勞動合同法嗎相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

不是。

勞動法不同于勞動合同法。

《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定的。

《勞動法》是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規范總稱，既包含《中華人民共和國勞動法》也包括《中華人民共和國勞動合同法》。

勞動合同法"不僅是對《勞動法》的空白部分進行填補、原則部分進行具體規范，還對原《勞動法》已經有明確規定的事項作出了完全不同的規定。"，同類性質的一般規定，新法優于舊法，因此在具體規定中，若是勞動合同法有與勞動法規定不同的地方，適用勞動合同法。

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