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《住房公積金管理條例》目前沒有個人繳納住房公積金的規定,各地自然也沒有辦理個人繳納住房公積金的相關程序。

住房公積金是福利性和政策性的儲金,其福利性對于員工表現是單位按與職工1:1的比例共同繳納,都歸職工所有,住房公積金是一項重要的福利。其政策性表現為,公積金使用是按政策規定,并以大體相當于銀行3個月的定期儲蓄付利息。

個人目前還沒有個人繳納住房公積金的規定,即使可以繳納,也同儲蓄一樣,起不到現行公積金所起的作用,因此也沒有實際意義。起步階段職工個人和所在單位各按職工個人工資和職工工資總額的5%繳納住房公積金。今后隨著經濟發展和職工工資收入提高,可對繳交率進行適當調整。三資企業及其中方職工的住房公積金繳交率,由各省、自治區、直轄市人民政府確定。

個人繳納住房公積金有哪些方法?

一、單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

二、單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。對住房公積金的繳納問題的了解很重要,繳納人員需要根據繳納規定進行費用繳納,以保證公積金繳存順利進行。住房公積金兼有福利性與返還性,無論是單位繳納還是個人繳納住房公積金。是為現代人減壓的一種好的政策形式。

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