2月5日消息 魅族科技CEO黃質潘發內部信 表示魅族2020年完成業績 實現盈利 未來將會繼續堅持走中高端路線 差異化的策略。

魅族科技CEO黃質潘在內部信中指出 在這充滿太多“前所未有和意外”的2020年里 全體魅族同事的艱苦努力換來了公司“扭虧為盈“的良好業績 圓滿完成了向公司董事會承諾的年度業績目標。公司依據出色的業績充分兌現了對員工承諾的各項激勵。

展望2021年 魅族將會執行一體兩翼戰略 以高端旗艦手機為主體 同時全力發展AIoT智能穿戴業務和Lipro高端智能家居 中長期戰略的梳理為未來的健康發展尋找方向。立足主業的同時持續創新 探索和嘗試 發掘新的商業機遇。

魅族科技CEO黃質潘強調 魅族將會廣納人才 給年輕人更多機會 吸納更多人才。魅族全體員工將團結一心 堅定信念 必將成就不凡！

以下是魅族內部信原文

全體魅族同事：

2020年已經過去 在這充滿太多“前所未有和意外”的一年里 全體魅族同事的艱苦努力換來了公司“扭虧為盈”的良好業績 圓滿完成了向公司董事會承諾的年度業績目標。

公司依據出色的業績 也充分兌現了對員工承諾的各項激勵 在此向大家表示衷心的感謝與祝賀！去年的成績也證明：不論環境如何 只要我們能夠團結一心、 堅定信念 必將成就不凡！

展望2021年乃至更長遠的未來 魅族將始終堅持走中高端品牌路線 堅持用差異化策略體現魅族品牌精神和風格的產品 堅持以手機為主體 探索AIoT、探索智能家居的“一體兩翼”的戰略布局。

著眼于公司未來五年、十年的成長需要 公司將持續開展中長期戰略的梳理 為未來的健康發展尋找方向。

魅族將堅持給年輕人機會 以開放的心態招募和吸納外部優秀人才 樹立以“團結、自信、拼搏”為核心的創業文化氛圍 塑造符合我們事業要求的“新魅族”價值觀 堅持共創共贏的激勵導向 進一步優化長短結合的考核與激勵體系。

魅族將堅持既往行之有效的GPM管理機制與精神 充分發揮戰略產品中心的作用 在節奏上不折騰、不冒進 以年度盈利作為各類運營目標的底線 在立足主業的同時持續創新 在風險可控的前提下進行探索和嘗試 發掘新的商業機遇。

公司未來的蓬勃與輝煌距離我們并不遙遠 就在每一位魅族人從清晨到日暮為之奮斗的點滴之中。

牛年新春將至 在此祝愿大家牛年身體健康、闔家幸福！祝愿我們的魅族紅紅火火 牛氣沖天！

CEO：黃質潘

2021年2月1日

責任編輯：PSY