原標題：太誘人的“特別崗位”，最高月薪12000元！網友：能推廣嗎？

日前，廣東省人社廳發布《關于推行“媽媽崗”就業模式促進婦女就業的實施意見（征求意見稿）》，提出在全省廣泛開發“媽媽崗”，拓展婦女就業空間。

根據意見稿，“媽媽崗”是主要用于吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童負有撫養義務的婦女就業，工作時間、管理模式相對靈活、方便兼顧工作和育兒的就業崗位。

“媽媽崗”，即專為“媽媽員工”特設的崗位，該崗位實行彈性工作、靈活就業，方便寶媽們兼顧家庭和工作，亦幫助企業完善用工需求、發掘媽媽們的潛力以重塑職場活力。

▲ 截圖自廣東省人社廳網站

意見稿提到，“媽媽崗”實行勞動合同形式用工的，應在勞動合同中協商明確彈性工作、不強行安排加班、工作時間因照料兒童需要可以請假等相關內容。勞務形式用工的，應簽訂勞務協議，合理確定權利義務。同時，鼓勵用人單位設立“媽媽崗”車間、“媽媽崗”生產線等，并建立“婦女之家”，為員工提供福利性嬰幼兒照護服務。

工廠普工、配送員、銷售員......

這些“媽媽崗”工資最高12000元

南方日報消息，即將舉行的珠三角片區大型招聘嘉年華中，從目前中山市已經公布的“媽媽崗”來看，崗位遍布教育培訓課程顧問、房地產置業顧問、企業客服專員、工廠普工、配送員、銷售員等不同行業工種，月薪從4000元到12000元不等。

根據政策，中山企業吸納法定勞動年齡內養育12周歲（含12周歲）以下兒童的婦女就業，每個月可以獲得400元/人的補貼。同時，“媽媽崗”員工每人每月也能獲得300元的靈活就業社保補貼。

據悉，不只廣東，在江西、四川等地也都有“媽媽崗”出現。工作時間自由、靈活的“媽媽崗”一經推出，受到媽媽們的熱烈響應。

網友：“我也想參加”

“為啥沒有爸爸崗”？

“建議全國推廣”！

綜合公開信息、南方日報、羊城晚報、每日經濟新聞、網友評論等

來源：新聞坊