您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。事業單位工勤崗位等級工資標準，事業單位工勤崗位等級相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、專業技術崗位分為13個等級。

2、專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。

3、其中：高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

4、高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

5、國務院辦公廳轉發的人事部財政部關于工作人員工資實施方案的文件所包括的對象為機關和事業單位的工作人員。

6、有人說，公務員加工資了，這也就意味著事業單位的工作人員同時加工資了，機關和事業加工資一定是同步的。

7、只有公務員加工資，他們(指事業單位工作人員)想不到加，這是完全錯誤的。

8、2、事業單位的技術人員的工資，實行專業技術職務等級工資制。

9、不同的行業，技術職稱的名稱叫法不一。

10、但每種職稱的等級和檔次完全類似。

11、事業單位的專業技術人員沒有職稱的職員或行員實行職(行)員等級工資標準，他們與有職稱的相比，同比工資要低。

12、3、事業單位的工人實行技術工人技術等級工資標準或普通工人等級工資標準。

13、另外說明一點，公務員工資和事業單位工作人員的工資誰高誰低的問題。

14、這涉及到政府機關單位和事業單位的工作人員的工資關系問題。

15、4、機關單位的普通工人(屬工勤人員)和事業單位的普通工人的工資同比完全一樣。

16、機關單位的技術工人(屬工勤人員)和事業單位的技術工人的工資同比要低。

17、機關單位的公務員與事業單位的專業技術人員(有技術職稱)的工資同比要低。

18、事業單位的專業技術人員沒有職稱的，其工資不可同機關單位的公務員同比。

19、以上能相比的依據是：“干部比干部，工人比工人”總之，事業單位工作人員的工資平均同比公務員工資要高。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。