導讀您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。二級主任科員晉升一級主任科員工資增加多少,二級主任科員晉升一級主任科員的條件相信很多小伙伴還...
您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。二級主任科員晉升一級主任科員工資增加多少,二級主任科員晉升一級主任科員的條件相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、一般講,從副主任科員晉升副主任科員,需要任副主任科員職務三年以上,任職期間年度考核均合格。
2、 相關依據: 根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》(中組發〔2008〕7號)相關規定: 第十七條:公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
3、 第十八條:公務員晉升職務,在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。
4、 第二十條:晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件: (一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上; (二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上; (三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上; (四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上; (五)晉升主任科員職務,應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上; (六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上; (七)晉升科員職務,應當任辦事員三年以上。
5、 晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件,按照有關規定執行。
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