大家好，小淋來為大家解答以上問題。人才測評報告解讀的目的，人才測評報告很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、現在大部分求職者在求職前都會參加專業的人才測評，拿到專業報告后，將報告附在簡歷中，這一點越來越被HR所接受，因為第三方客觀專業的測評報告能夠反映求職者在職場中的特點，可以幫助HR更準確的分析求職者與所申請職位的匹配程度，達到人適合職的效果。

2、如職業主播測評，可以幫助求職者做出正確的職業選擇。

3、因此，人才素質測評報告可以有效地幫助求職者找到工作。

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