很多年前我國將計劃生育政策當成了基本國策，這一做法的確解決了當時我國經濟發展遇到的一系列問題，但也給國家發展帶來了隱患。最明顯的一點就是致使我國全面進入了輕中度老齡化社會，由此引發的勞動力不足、消費能力不夠等問題十分的難以解決。在這樣的社會大環境下，相關部門積繼全面二胎后又放開了三胎，但因為養孩兒成本過高、沒有時間照看孩子等原因，三胎政策起到的效果其實并不明顯。

此時國家層面將個人更多的注意力放在了鼓勵生育方面，除了要從精神上延長人們的生育假，還得在物質方面給符合條件的人員發放相應的生育補貼。我國的養老基金金額是一定的，用于鼓勵生育方面的成本增加了，給予獨生子女家庭的各項補貼就會相應的減少。但凡事都不是那么絕對的，事實上在國家鼓勵生育三胎的社會大環境下，那些符合條件的獨生子女家庭，仍舊能享受一系列的利好，其中當屬以下3點明顯，來一起看看它們分別是什么——

第一，增發養老金

有些城市的獨生子女補貼費用，發放方式是給符合條件的大家增發一定比例的養老金，一般是以5%為標準。很明顯如果你所在的城市是以增發養老金的方式，來發放獨生子女補貼，那些養老金水平越高的人，可領取的獨生子女補貼就越多。這里也給大家提了個醒，如果你近些年退休，且是獨生子女家庭，在個人經濟實力允許的情況下，最好還是盡量延長個人的繳費年限以及繳費基數，這樣更有利于未來的生活。

第二，更好的帶薪護理假待遇

不可否認只生一個孩子的話，老人們的晚年生活沒有更充足的保障，所以一些相應的利好政策，不能只針對獨生子女的父母，還得利好獨生子女。考慮到這一點，在中央的帶領下，相關部門也十分看重應當給予獨生子女的系列補貼。我們都知道隨著年齡的增長，老人們的身體素質會呈現逐漸下降趨勢，相應生病住院的次數也會隨之增加。在社會競爭壓力逐漸增加的今天，一些用人單位可不會因為職工是獨生子女就讓他們隨便請假，此時國家出手增設了獨生子女護理假。

第三，計劃生育獎勵費

我國的某個文件明確指出，在國家倡導一對夫妻只能生育一個子女的期間，積極響應國家政策的人，可以憑借國家頒發的《獨生子女父母光榮證》，按照國家、省、自治區、直轄市的有關規定享受獨生子女父母獎勵。各地根據實際情況的不同，可能是一次性發放獨生子女補貼，也可能是分次發放獨生子女補貼。比如說我國的首都北京就規定，所有符合條件的獨生子女父母，都能領取1000元的一次性獨生子女補貼。那些分次領取獨生子女補貼的城市，雖然大家每次領到手的真金白銀并不多，但積少成多也是一筆不少的費用。

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