您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。怎么寫對公司的建議開頭，怎么寫對公司的建議和意見相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、對公司的建議和意見人才嚴重缺乏、分工不明、部門之間配合差、缺乏監管。

2、人才嚴重缺乏。

3、就其具體而言，每個部門無獨擋一面之人物，事無巨細均需要別人安排，居在崗位卻無行事之潛力。

4、其次缺少系統完整的操作體系和意識，本部門工作無法得到改善、完善和提高，僅僅提留在為做事而做事，而不知為何做事，如果做事，如何做好事之潛力。

5、2、分工不明，權力無法有力的下放，職責更不清晰，經常出現為他人做事，自我的事情卻無法做好的狀況，又或者出現問題無法追究，互相推委，害怕承擔職責的狀況。

6、3、部門之間配合較差，缺少有序的監管和控制。

7、4、有制度卻無法真正有效的推行，沒有構成重視，上上下下都有其阻力。

8、擴展資料注意事項：切記不要只提問題而不想解決辦法，那樣會留給領導一個不太好的印象。

9、2、如果真的要寫一些缺點的話，最好附帶上個人合理可行的方案。

10、3、不可目空一切對公司進行無情的抨擊。

11、4、不要對公司領導、規章制度、經營方向及管理模式指手畫腳。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。