大家好，小淋來為大家解答以上問題。企業福利費，企業福利很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、傳統福利一般指現行勞動法規定的勞動保障和社會保障。現行的福利待遇是指企業為了留住和激勵員工而采取的非現金報酬。福利和津貼最大的區別在于，福利是非現金報酬，而津貼是現金支付。

2、福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪休假等。系統中列出的金額是從公司成本的角度考慮的，換算成金額后顯示。

3、擴展數據

4、根據福利的范圍，可以分為：

5、(1)國家福利：在全國范圍內為社會成員組織的福利事業。

6、(2)地方福利：針對某一地區居民的福利事業。

7、(3)家庭福利：家庭內部為家庭成員商定的福利事業。

8、來源：搜狗百科-員工福利

本文到此結束，希望對大家有所幫助。