圖說：快遞員在車上貼出了招工信息 采訪對象提供

　　新民晚報訊（記者 金志剛）為應對即將到來的“雙十一”快遞旺季，中國快遞協會在10月25日組織召開了快遞服務保障工作協調動員會，各大快遞公司也紛紛開出更好的薪資條件招攬運力，開啟搶人大戰。

　　菜鳥直送杭州蔣村配送站一直在持續招人，站長彭登重說：“站點打算補充25名運力，還提升了派費，3.15元/單的派費加上重件的補貼，綜合下來月入可過萬。現在已經招到了18人，大部分都是00后。”彭登重利用車貼的方式招工，效果很明顯，而且招聘人群很精準，都是在附近小區的居民，對地理環境也很熟悉。新入職的快遞員龔雅靜說：“這里的收入挺穩定，聽人說，‘雙十一’是快遞員賺錢最多的時間，站長說還有補貼，馬上年底了，正好可以多掙點錢，所以就來了。”

　　在菜鳥直送杭州塘河站，快遞小哥們已經開啟了“加班”派送模式，平時一天3趟左右，臨近“雙十一”，包裹已經出現了增長的趨勢。站長郭延明說：“最近天貓超市有促銷活動，所以包裹量有增長，從日常的1000多單漲到了2500單左右，不過我們在9月份就開始招人了，現在這些單量還能應付，多派送幾趟就行了，不會爆倉，但‘雙十一’期間日均單量更大，那時肯定有派送壓力，因為我們對送貨上門有時效要求，當天必須派送完成，所以需要增加人手。”

　　為了不耽誤送貨上門，郭延明這個站點需要新增8個左右的運力，目前還在持續招聘中，他也鼓勵站點小哥通過朋友圈、親戚朋友介紹等方式招人。“現在每天都有來面試的人，我也會根據每個人的實際情況做判斷，適不適合入職，因為菜鳥直送的包裹里面也有一些比較重的米面糧油等生活日用品，都要送貨上門，有些應聘者吃不了這個苦，我就給勸回去了。”郭延明說。

　　記者從菜鳥了解到，“雙十一”除了要補充倉庫人員外，在快遞分撥中心和配送方面增加的短期用工將達到10萬人。這些增加的運力，主要是用于把更多包裹送貨上門。根據菜鳥開出的條件，一名送貨上門人員在“雙十一”期間月薪可以達到萬元。

　　在小河佳苑菜鳥驛站，站長潘燁直接貼出了“臨時工保底300元/天”的招聘海報，“都是按件計費，臨時工在‘雙十一’期間月入可過萬，但也確實很累，現在已經招到了2個人，招聘人數沒有上限，我最近一直在聊。”

　　除了菜鳥，順豐也開始通過互聯網渠道發布2000人招聘公告，提升單件派費，可就近分配；申通宣布要增加3000名專職按需送貨服務人員，并每天獎勵10000名服務質量達標的小哥；極兔也在進行員工招錄儲備，擴充相關人力資源等。

　　公開信息顯示，2022年三季度58同城、趕集平臺上快遞分揀員招聘需求排名第九，同比上升69.27%。此前菜鳥“雙十一”項目總指揮李武昌透露，預計今年“雙十一”快遞送貨上門量將創下歷史最高值。快遞從業人員的缺口需要被補上，月薪萬元招人預計會持續整個快遞旺季。