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1、河南省省人社廳和財政廳的安排，今年企業和機關事業單位退休人員基本養老金統一調整。

2、　　調整范圍：從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。

3、調整的主要政策：　　一是定額調整。

4、調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

5、　　二是掛鉤調整。

6、企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元；在此基礎上，再按退休人員本人2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%增加。

7、機關事業單位退休人員按2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%增加。

8、　　三是適當傾斜。

9、年滿65周歲不滿70周歲再增30元；年滿70周歲不滿75周歲再增35元；年滿75周歲不滿80周歲再增40元；年滿80周歲不滿85周歲再增45元；年滿85周歲不滿90周歲再增50元；年滿90周歲再增60元。

10、這次調整增加基本養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

11、企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

12、　　根據工作安排，我市為退休人員調整基本養老金工作9月底以前完成并補發到位。

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